CALENDARIO DEL SISTEMA "IBERDROLA RETRIBUCIÓN FLEXIBLE"

El calendario estimado de la ejecución del sistema "Iberdrola Retribución Flexible" será el siguiente:

31 de diciembre de 2020, 4, 5, 6 y 7 de enero de 2021

  • Días que computan para la fijación del número de derechos de asignación gratuita necesarios para recibir una acción nueva y del importe bruto del Dividendo a Cuenta del ejercicio 2020 que se distribuirá por cada acción.

8 de enero de 2021

  • Comunicación del número de derechos de asignación gratuita necesarios para recibir una acción y del importe del Dividendo a Cuenta bruto por acción.

11 de enero de 2021

  • Último día en el que las acciones de Iberdrola se negocian con derecho a participar en el sistema "Iberdrola Retribución Flexible".

12 de enero de 2021

  • Fecha ex-dividendo a partir de la cual las acciones de Iberdrola se negocian sin derecho a participar en el sistema "Iberdrola Retribución Flexible".
  • Comienzo del Periodo Común de Elección y del periodo de negociación de los derechos de asignación gratuita.

13 de enero de 2021

  • Fecha que se toma como referencia (record date) para determinar los accionistas de la Sociedad que tendrán derecho a participar en el sistema "Iberdrola Retribución Flexible".

26 de enero de 2021

  • Fin del Periodo Común de Elección y del periodo de negociación de los derechos de asignación gratuita.

8 de febrero de 2021

  • Pago del Dividendo a Cuenta a los accionistas que hayan optado por recibir efectivo mediante esta opción.
  • Fecha esperada de alta de las nuevas acciones.

10 de febrero de 2021

  • Fecha esperada para el inicio de cotización de las nuevas acciones.