alto rendimento

Como dar o melhor de você mesmo nos momentos chaves? Não é uma tarefa fácil, mas há uma série de hábitos que o/a ajudarão a melhorar seu rendimento. Eliminar as distrações, planejar bem seu dia a dia e ser proativo são alguns deles.

TeInteresa
  • Durante a última década o setor da educação sofreu uma mudança profunda paralelamente à revolução digital, esboçando uma nova realidade nas salas de aula. Com o surgimento da EdTech (Educational Technology), um grande número de ferramentas e aplicativos foi desenvolvido e incluído no cotidiano de alunos e professores. Graças a eles, a experiência do aluno será cada vez mais personalizada.

    A inteligência digital se revela como imprescindível em um mundo que avança liderado pela digitalização. Por essa razão, o desenvolvimento de habilidades e competências relacionadas com as Tecnologias da Informação e Comunicação (TICs), que vai muito mais além de saber utilizar um smartphone ou um tablet, deve ser uma das prioridades para a sociedade em geral e para o setor educativo em particular.

  • A pandemia da COVID-19 causou impacto em vários âmbitos, incluindo o setor educativo. Consequentemente, o processo de aprendizagem de milhares de crianças está acontecendo atualmente longe de suas salas de aula. A evolução das Tecnologias da Informação e Comunicação (TICs) durante os últimos anos tem facilitado sua rápida implementação, mas com vantagens e inconvenientes.

    Voltar ao trabalho depois das férias nunca é fácil, mas neste ano com a irrupção da pandemia de COVID-19 pode ser ainda mais difícil. A seguir, oferecemos algumas dicas para evitar a síndrome pós-férias tanto se você estiver trabalhando em casa quanto se tiver que retornar ao escritório. Se você pertencer ao segundo grupo, não se esqueça de seguir uma série de recomendações para minimizar o risco de contágio!

  • Impulsionadas pela revolução digital, as novas profissões especializadas em tecnologias como o Big Data ou a Inteligência Artificial estão florescendo em um ritmo tal que o mercado de trabalho não é capaz de satisfazer. Com o objetivo de fechar esta fissura, as empresas estão oferecendo a seus colaboradores treinamento para otimizar seu desempenho (upskilling) ou reajustá-los em um novo posto de trabalho (reskilling). A seguir, descubra os benefícios destas tendências.

    Em um ambiente profissional em permanente evolução, existe um perfil capaz de se adaptar. São os knowmads, do inglês knowledge nomads, ou nômades do conhecimento. São trabalhadores que se destacam pela sua flexibilidade, criatividade e espírito colaborativo. Além disso, eles são apaixonados por seus trabalhos e para os quais não existem fronteiras.