DESARROLLA TU CARRERA

Incentivamos la formación, el desarrollo profesional y la movilidad interna

Los programas de movilidad, los planes de formación y desarrollo profesional y el intercambio cultural son los pilares de nuestro modelo.

Desarrolla tu carrera: cultura de crecimiento, creación de valor y mejora continua: movilidad internacional, equipos multiculturales, gestión del talento, desarrollo de liderazgo.

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CULTURA DE CRECIMIENTO, CREACIÓN DE VALOR Y MEJORA CONTINUA

  • Movilidad internacional
  • Equipos multiculturales
  • Gestión del talento
  • Desarrollo del liderazgo

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En grupo Iberdrola entendemos la formación y el desarrollo como factores clave para el éxito de la organización y la satisfacción personal y profesional de nuestros empleados. Diseñamos políticas y programas específicos para dotar a nuestros profesionales de la cualificación necesaria para el desempeño de sus funciones y fomentar una cultura de crecimiento, creación de valor y mejora continua, que les permita asumir nuevas responsabilidades en el futuro.

Además, para difundir y compartir el conocimiento existente en el grupo, fomentamos el aprendizaje permanente y continuo y el intercambio cultural. Con los programas de movilidad global buscamos identificar y localizar el capital humano donde aporte más valor, garantizando una buena experiencia profesional, personal y familiar. Mediante nuestro canal de empleo único, más de 30.000 trabajadores pueden acceder y solicitar las vacantes internas en todos los países acordes a su perfil.

UNA EXPERIENCIA ÚNICA: CAMPINAS, MADRID Y PORTLAND

Silmar Crepaldi, del departamento de Compras de Iberdrola, ha recorrido tres países en menos de tres años. Este joven ingeniero eléctrico participó en el programa de becas del grupo en Elektro, en su Brasil natal. Su carrera internacional comenzó en España, pero no tardó en aprovechar una nueva oportunidad laboral en Estados Unidos gracias a la aplicación e-GO, incorporada en el sistema de recursos humanos. Descubre toda su historia aquí:

INICIATIVAS DE DESARROLLO PROFESIONAL EN EL GRUPO IBERDROLA

Estas son algunas de las iniciativas, proyectos y acciones más destacadas en el ámbito del desarrollo profesional:

  • Fomento de la movilidad internacional y de trabajo en equipos multiculturales.
  • Revisión de los programas e iniciativas en la Escuela de Dirección y lanzamiento de la versión móvil de e-leaders, un entorno virtual para directivos.  
  • Implantación de un modelo global de formación y desarrollo profesional en todos los países.
  • Proceso global de identificación de profesionales con potencial de desarrollo directivo.
  • Campaña de fomento de igualdad de género en los procesos de selección.
  • Consolidar el modelo de gestión del talento y desarrollo de liderazgo a nivel internacional.
  • Certificación Internacional de la calidad de la formación.
  • Definir e implantar el Modelo Global de Desarrollo (development roadmap) para el grupo Iberdrola.
  • Gestión global del talento directivo.
  • Lanzamiento de los nuevos programas de la Escuela de Dirección.
  • Extensión del proceso de publicación de vacantes internas a nivel global.

 

 Innovación abierta y colaboraciones