acción social

La lucha contra el cáncer a través de carreras solidarias, contra la violencia de género o contra el machismo, las campañas para combatir enfermedades infantiles... Promovemos iniciativas de acción social para apoyar la inserción y mejorar la calidad de vida de las personas beneficiadas.

TeInteresa
  • Iberdrola identifica la diversidad e inclusión como una prioridad estratégica para el crecimiento sostenible. Por eso, cuenta con una Política de igualdad, diversidad e inclusión que pone el foco en garantizar una plantilla diversa y una cultura corporativa inclusiva, trabaja para atender las diferentes necesidades de sus clientes y evalúa el desempeño de sus proveedores en materia de diversidad e inclusión. Asimismo, la compañía impulsa el deporte femenino como vía para promover la igualdad efectiva y desarrolla proyectos sociales dirigidos a la integración de colectivos vulnerables.

    El grupo Iberdrola contribuye de manera directa a alcanzar el Objetivo de Desarrollo Sostenible (ODS) 6, agua limpia y saneamiento, trabajando por un uso racional y sostenible de este recurso de primera necesidad y afrontando los riesgos relacionados con su escasez. Gracias a estos esfuerzos, la compañía es hoy en día una de las utilities con mejor productividad de agua y, para 2030, se ha comprometido a reducir un 50 % la intensidad de uso de agua/producción respecto a 2019.

  • A través de colaboraciones con administraciones públicas, diferentes entidades y ONG, Iberdrola evita cortes de suministro eléctrico a los clientes en situación de vulnerabilidad. Además, el grupo ha aportado más de 15 millones de euros para iniciativas dirigidas a mejorar la calidad de vida de colectivos en riesgo de exclusión social.

    Bajo el lema Mujeres líderes: por un futuro igualitario en el mundo de la COVID-19, en 2021 el Día Internacional de la Mujer celebró los enormes esfuerzos realizados por mujeres y niñas de todo el mundo para lograr un futuro más igualitario y recuperarnos de la pandemia. El grupo Iberdrola, que asume como propios los retos del Objetivo de Desarrollo Sostenible número 5 de Naciones Unidas (igualdad de género), se sumó un año más a esta jornada reivindicativa en su compromiso con la igualdad.

  • Con motivo del Día Internacional de la Mujer, que se celebra el 8 de marzo, el grupo Iberdrola —que asume como propios los retos del Objetivo de Desarrollo Sostenible número 5 de Naciones Unidas (igualdad de género)— ha reunido a empleadas y empleados de la compañía, así como a grandes deportistas, para conocer su visión sobre el papel de la mujer en la sociedad hoy. Te presentamos las acciones e iniciativas desarrolladas por la compañía para contribuir a la igualdad de oportunidades.

    Según la ONU, alrededor del 10% de la población mundial, unos 650 millones de personas, sufre alguna discapacidad. Esta cifra aumentará debido al crecimiento demográfico y al envejecimiento de la población. La industria del transporte trabaja para que su movilidad no sea una limitación añadida.