empresa

La compañía apuesta por el tejido empresarial en todas aquellas zonas donde desarrolla su actividad. Impulsamos a la empresa que se implica en la innovación, la calidad, la transparencia y la generación de empleo.

 Somos la energética del futuro

TeInteresa
  • De acuerdo con la primera lista de la revista Fortune publicada en 1955, 429 de las 500 compañías más importantes del mundo ya no existen. En una sociedad tan volátil como la actual, en la que la revolución digital está cambiando la forma en que consumimos, nos comunicamos y nos informamos, las empresas, al igual que las especies, están obligadas a adaptarse para sobrevivir.

  • La educación es un auténtico eje transformador y promover la educación para todos resulta fundamental para el logro de los demás ODS. Aunque en los últimos años se han producido importantes avances con relación a las tasas de escolarización aún queda mucho por hacer.

    Allá por 1975, en los albores de la digitalización, la oficina del futuro ya se concebía como un entorno sin papeles. Hoy, con dicho fenómeno formando parte de nuestro día a día, existen las herramientas para hacerla realidad. Sus ventajas van más allá de la sostenibilidad, ya que, además, mejora el acceso a los documentos y la productividad de los trabajadores.

  • Las mujeres suponen el 23% de la plantilla de Iberdrola. Aunque los progresos llevados a cabo hasta ahora son importantes, nuestro objetivo es seguir avanzando hasta consolidarnos como un referente internacional en igualdad, tanto dentro como fuera de la compañía.

    Entre el 6 y el 17 de noviembre de 2017 se celebrará en Bonn (Alemania), bajo la presidencia de Fiji, una nueva Cumbre del Clima organizada por la Convención Marco de las Naciones Unidas sobre el Cambio Climático.