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La compañía apuesta por el tejido empresarial en todas aquellas zonas donde desarrolla su actividad. Impulsamos a la empresa que se implica en la innovación, la calidad, la transparencia y la generación de empleo.

 Somos la energética del futuro

TeInteresa
  • De acuerdo con la primera lista de la revista Fortune publicada en 1955, 429 de las 500 compañías más importantes del mundo ya no existen. En una sociedad tan volátil como la actual, en la que la revolución digital está cambiando la forma en que consumimos, nos comunicamos y nos informamos, las empresas, al igual que las especies, están obligadas a adaptarse para sobrevivir.

    Allá por 1975, en los albores de la digitalización, la oficina del futuro ya se concebía como un entorno sin papeles. Hoy, con dicho fenómeno formando parte de nuestro día a día, existen las herramientas para hacerla realidad. Sus ventajas van más allá de la sostenibilidad, ya que, además, mejora el acceso a los documentos y la productividad de los trabajadores.

  • Las oficinas compartidas se han convertido en lugares dinámicos que unen a profesionales de muy diversas disciplinas en una red de colaboración, creatividad e innovación.

    Entre el 6 y el 17 de noviembre de 2017 se celebrará en Bonn (Alemania), bajo la presidencia de Fiji, una nueva Cumbre del Clima organizada por la Convención Marco de las Naciones Unidas sobre el Cambio Climático.

  • Los vehículos autónomos, las redes inteligentes, los smartphones, Facebook... ¿Cómo surgen las ideas más innovadoras? ¿Cómo se puede detectar y fomentar el talento disruptivo?

    La innovación abierta es una invitación para que personas de dentro de una corporación —empleados— y también de fuera —proveedores, clientes, emprendedores, start-ups, etc.— aporten su conocimiento para impulsar nuevos proyectos y generar valor. El término no es nuevo, pero el trabajo colaborativo autogestionado se encuentra aún en una fase muy inicial en el ámbito empresarial.