Notícia
2026-07-02 14:28:00.0Iberdrola é primeira empresa do setor elétrico certificada mundialmente por sua gestão do bem-estar psicoemocional
- A empresa obteve a certificação ISO 45003, que promove ambientes de trabalho seguros e saudáveis sob a perspectiva mental.
- A Iberdrola reforça sua posição como referência na gestão responsável das pessoas, colocando o bem-estar emocional no mesmo nível que a segurança e a saúde físicas.
A Iberdrola obteve a certificação ISO 45003, a norma internacional que estabelece as diretrizes para a gestão da segurança e da saúde psicológica no ambiente de trabalho, após um processo de avaliação externa realizado pela LRQA, uma das principais entidades internacionais de certificação, inspeção e garantia de qualidade.
A norma, complementar à ISO 45001, referência para os sistemas de gestão de segurança e saúde ocupacional, promove ambientes de trabalho seguros e saudáveis também sob a perspectiva mental e emocional, abordando aspectos como o estresse, a carga de trabalho, a cultura organizacional ou o equilíbrio entre vida pessoal e profissional.
Com essa certificação, concedida após a respectiva auditoria e avaliação independente, a Iberdrola se posiciona entre as empresas mais avançadas na gestão do bem-estar psicoemocional, ao integrar a saúde e a segurança psicológica das pessoas em um sistema global, estruturado e avaliado externamente.
Em um contexto em que as empresas estão reforçando sua atenção à saúde mental das pessoas, essa nova certificação representa um diferencial por sua abordagem sistemática, preventiva e alinhada às melhores práticas internacionais.
A certificação, cujo processo teve alcance global e contou com a colaboração de múltiplas áreas e equipes da Iberdrola, consolida o modelo de gestão do bem-estar psicossocial do Grupo e reforça sua posição como referência na gestão responsável das pessoas, colocando o bem-estar emocional no mesmo nível que a segurança física.
A obtenção dessa certificação faz parte do compromisso da Iberdrola com a segurança, a saúde e o bem-estar de seus colaboradores em todo o mundo e concretiza os princípios e compromissos estabelecidos tanto em sua Política de Segurança e Saúde Ocupacional quanto em sua Política de Gestão Sustentável do Capital Humano e de Prevenção do assédio.