Equlíbrio da vida profissional e pessoal e igualdade de oportunidades
Comprometidos com a igualdade de oportunidades, qualidade de vida e excelência profissional
O grupo Iberdrola promove o equilíbrio da vida profissional e pessoal entre os seus empregados por meio de medidas para tornar compatível a experiência positiva da maternidade e da paternidade com uma carreira profissional de sucesso. Mais especificamente na Espanha, dispomos de mais de 70 medidas para tornar possível a conciliação do trabalho com a vida pessoal.
Iniciativas de equilíbrio da vida professional e pessoal do Grupo Iberdrola
No grupo Iberdrola, assumimos um forte compromisso em manter nosso capital humano como principal ativo e chave do nosso sucesso, apostando em um modelo social comprometido com a excelência profissional e com a qualidade de vida de nossos empregados. Nossa política corporativa foca em criar uma estrutura favorável de relações de trabalho, baseada na igualdade de oportunidades, na não discriminação e no respeito à diversidade.
Pelo sexto ano consecutivo, fomos reconhecidos pelas políticas de igualdade de oportunidades e de gênero de acordo com o índice da Bloomberg Gender-Equality Index de 2023. Da mesma forma, a Iberdrola começou a apoiar em 2019 os Princípios de Empoderamento das Mulheres
Link externo, abra em uma nova aba. (Women's Empowerment Principles) da ONU. Na Espanha, a Iberdrola ocupa o segundo lugar no ranking Merco Talento 2023
External link, opens in new window. das empresas que melhor atraem e retêm os talentos pessoais.
Promovemos a conciliação da vida profissional e familiar de nossos empregados e estamos na vanguarda das empresas espanholas com a implementação de uma série de medidas que fazem parte da Política de diversidade e inclusão e prevenção de assédio.
emprego
de trabalho
de ética
Responsabilidade
Social Corporativa (RSC)
de gênero
e crescimento econômico
