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03/08/2026 - 14:00 UTC +02:00Avangrid é reconhecida como empregadora de referência para militares e veteranos nos Estados Unidos A Avangrid, subsidiária do Grupo Iberdrola nos Estados Unidos , foi reconhecida em julho deste ano como “Military Friendly Employer 2026”, uma distinção que destaca as empresas comprometidas com a contratação, o desenvolvimento profissional e o apoio a militares, veteranos e suas famílias. O reconhecimento distingue as políticas e os programas promovidos pela Avangrid para atrair, desenvolver e reter talentos provenientes do meio militar, incentivando um ambiente de trabalho inclusivo no qual as competências adquiridas durante o serviço militar, como liderança, trabalho em equipe e capacidade de adaptação, contribuam para o crescimento da empresa e para a geração de valor nas comunidades onde atua. A distinção coincide com a celebração do 250º aniversário dos Estados Unidos e reconhece as iniciativas da empresa voltadas a facilitar a transição para o mercado de trabalho civil daqueles que serviram nas Forças Armadas. Leia a notícia completa na Sala de Comunicação da Avangrid . LEIA MAIS
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17/07/2026 - 14:00 UTC +02:00Iberdrola promove o talento STEM em comunidades vulneráveis por meio da Fundação Iberdrola España A Fundação Iberdrola España, entidade filantrópica da Iberdrola España, subsidiária do Grupo Iberdrola na Espanha , e a Fundação Empieza Por Educar renovam, pelo oitavo ano consecutivo, sua colaboração para impulsionar o programa STEM4Girls, uma iniciativa voltada a fomentar as vocações científicas e tecnológicas entre meninas e jovens de comunidades socioeconomicamente vulneráveis. No âmbito desse acordo, a Fundação Iberdrola España destinará 50.000 euros para financiar cinco bolsas de estudo destinadas a formadas universitárias ou estudantes do último ano em disciplinas STEM , que participarão durante dois anos do programa de liderança educacional da Fundação Empieza Por Educar. As beneficiárias darão aulas em instituições de ensino localizadas em contextos de vulnerabilidade social , contribuindo para melhorar as oportunidades dos alunos e aproximar a ciência e a tecnologia das meninas por meio de atividades práticas e inovadoras. O programa combina formação especializada, acompanhamento personalizado e experiência direta em sala de aula, com o objetivo de preparar uma nova geração de docentes capazes de gerar um impacto positivo no sistema educacional. O projeto reforça o compromisso do Grupo Iberdrola com a educação, a igualdade de oportunidades e o desenvolvimento de talentos em áreas fundamentais para a eletrificação e a inovação. LEIA MAIS
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14/07/2026 - 14:30 UTC +02:00Iberdrola reforça seu compromisso com a saúde mental e o bem-estar de seus colaboradores nos Estados Unidos A Avangrid, subsidiária do Grupo Iberdrola nos Estados Unidos , foi reconhecida pelo segundo ano consecutivo com o Platinum Bell Seal, a máxima distinção concedida pela Mental Health America às organizações que demonstram um compromisso notável com a saúde mental e o bem-estar de seus colaboradores. O selo valoriza as políticas, os programas e as práticas que promovem o bem-estar emocional no ambiente profissional , bem como a capacidade das empresas de integrar a saúde mental em sua cultura corporativa. No caso da Avangrid, a organização se destacou especialmente em áreas como o bem-estar integral no trabalho e os benefícios destinados a apoiar a saúde mental de suas equipes. Entre as iniciativas reconhecidas estão recursos de apoio ao bem-estar dos colaboradores, programas de assistência, cobertura de saúde e medidas de conciliação , como licenças remuneradas. Esse reconhecimento reforça o compromisso do Grupo em promover ambientes de trabalho saudáveis, inclusivos e voltados para o desenvolvimento integral das pessoas. Leia a notícia completa na Sala de Comunicação da Avangrid . LEIA MAIS
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17/06/2026Iberdrola investirá 1,6 bilhão de euros em P&D&I até 2028 para promover a eletrificação Hoje, o campus corporativo da Iberdrola em San Agustín del Guadalix (Madri) foi palco da décima segunda edição do Digital Summit da empresa, um evento organizado pela diretoria de TI que, ao longo dos anos, se consolidou como um espaço único para a troca de conhecimentos e experiências em torno da digitalização e da inovação. Neste evento, a empresa reafirmou seu compromisso de investir 1,6 bilhão de euros em P&D&I entre 2025 e 2028 para promover a eletrificação. Por meio do Digital Summit, a Iberdrola fomenta a cultura digital dentro da organização, dá visibilidade a seus projetos estratégicos e estimula o desenvolvimento de competências em inovação entre seus profissionais. Sob o lema “EnergIA que transforma”, esta edição destacou o papel decisivo da inteligência artificial como motor de mudança no setor energético e na economia como um todo. O evento teve início com as palavras de Pedro Azagra , CEO da Iberdrola , que analisou como a IA está transformando os negócios e a tecnologia, incluindo sua contribuição para a transformação cultural e destacando a importância de um uso ético de seu potencial para a geração de novas oportunidades de inovação . A programação do Digital Summit 2026 combinou palestras estratégicas com palestrantes de alto nível provenientes de empresas como Microsoft, Google, IBM, ABB, Plain Concepts, Gestamp e BYD. Os participantes analisaram a implantação da IA em grande escala, o valor estratégico dos dados e seu impacto em áreas-chave como a segurança cibernética, a experiência do cliente, a robótica e as tecnologias quânticas. Além disso, os participantes puderam desfrutar de uma área de experiências na qual as oito empresas convidadas (AWS, NTT Data, Capgemini, EY, Salesforce, SAP, Minsait e Tecnalia) apresentaram diversas novidades tecnológicas. A inteligência artificial, motor de transformação em grande escala O encontro também serviu para destacar o compromisso da Iberdrola com a digitalização como eixo transversal de sua estratégia, reforçando sua aposta na integração de soluções avançadas em toda a cadeia de valor e, assim, acelerar a eletrificação rumo a um modelo energético mais eficiente, sustentável e orientado a dados. A Iberdrola está impulsionando a implantação da inteligência artificial , integrada em todos os seus negócios e voltada para a criação de valor tangível. O grupo já conta com mais de 300 projetos de IA em andamento, focados em objetivos como crescimento, melhoria da produtividade, eficiência operacional, qualidade do serviço e resiliência do sistema. Essa abordagem se baseia em uma reformulação integral dos processos de negócios, no desenvolvimento de talentos internos, no impulso à tecnologia que garante uma evolução alinhada aos mais altos padrões de qualidade, segurança e resiliência, bem como em um portfólio ativo de soluções de robótica e inteligência artificial aplicada. Além disso, a Iberdrola reforçou seu posicionamento como referência em IA responsável, sendo o primeiro grupo do setor energético a possuir um sistema de inteligência artificial certificado pela norma ISO 42001, com reconhecimento internacional, como sua inclusão entre os principais projetos globais de IA para a sustentabilidade pelo órgão IRCAI, vinculado à UNESCO. Além disso, houve a criação de alianças estratégicas com parceiros tecnológicos como a AWS e a Microsoft, com o desenvolvimento das primeiras plataformas corporativas baseadas em agentes. Tudo isso faz parte de uma transformação em andamento que busca integrar plenamente a inteligência artificial como uma alavanca adicional de crescimento, competitividade e criação de valor a longo prazo. LEIA MAIS
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15/06/2026 - 16:27 UTC +02:00Iberdrola reforça compromisso com a Inteligência Artificial com o prêmio “Educator of the Year”, concedido à ScottishPower A ScottishPower, subsidiária do Grupo Iberdrola no Reino Unido , foi reconhecida com o prêmio “Educator of the Year” no National AI Awards, uma distinção que valoriza o compromisso do Grupo com o desenvolvimento de talentos e a adoção responsável da IA no âmbito corporativo. O prêmio reconhece o programa “Construindo uma força de trabalho responsável em IA para o futuro”, uma iniciativa estratégica que promove a capacitação em inteligência artificial em toda a organização e fortalece a adoção dessas tecnologias nos negócios. Entre suas aplicações, destacam-se áreas-fundamentais como a análise de ativos e a previsão meteorológica, essenciais para melhorar a eficiência operacional e a tomada de decisões. O programa contempla ações voltadas tanto para colaboradores quanto para a sociedade, com eventos de inovação como hackatons e cúpulas digitais. Além disso, a ScottishPower desenvolveu iniciativas educacionais com jovens, aproximando a IA dos estudantes e contribuindo para o desenvolvimento das futuras gerações de profissionais digitais. O júri do prêmio, formado por especialistas do setor tecnológico, apontou a ScottishPower como referência para outras organizações por sua abordagem integral, o que consolida seu posicionamento como empresa líder em inovação, capacitação e uso responsável da inteligência artificial. Leia a notícia completa na Sala de Comunicação da ScottishPower. LEIA MAIS
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08/06/2026Iberdrola reúne cerca de 3.500 pessoas na celebração do Dia da Família em Madri e Bilbao A Iberdrola celebrou mais uma edição do seu tradicional Dia da Família, uma jornada de convivência destinada aos colaboradores da empresa e seus familiares, que reuniu cerca de 3.500 pessoas em dois encontros realizados simultaneamente em Madri e Bilbao. O evento, concebido para proporcionar uma experiência diferente fora do ambiente de trabalho, contou com uma ampla programação de atividades para todas as idades. Crianças e adultos puderam participar de workshops, jogos, atividades esportivas, espetáculos, música ao vivo e diversas atrações desenvolvidas para estimular a participação e o convívio em família. A celebração também contou com a presença de executivos da empresa, que participaram do evento junto com os colaboradores e seus familiares em um ambiente descontraído e festivo. Com iniciativas como o Dia da Família, a Iberdrola reforça seu compromisso com as pessoas que fazem parte da companhia, promovendo espaços de encontro que contribuem para fortalecer os vínculos entre colaboradores, familiares e organização. A jornada foi um grande sucesso de participação tanto em Madri quanto em Bilbao, consolidando-se como um dos eventos mais aguardados pelos profissionais da empresa e seus familiares. LEIA MAIS
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04/06/2026 - 14:51 UTC +02:00Iberdrola é reconhecida como uma das melhores empresas para se trabalhar na Espanha A Iberdrola España, subsidiária do Grupo Iberdrola na Espanha , foi reconhecida entre as melhores empresas para trabalhar no país no ranking elaborado pelo Financial Times e pela Statista, que identifica as 1.000 companhias mais destacadas em termos de emprego na Europa. Nessa classificação, a empresa figura ainda como a melhor do seu setor e entre as primeiras posições no ranking geral nacional. O estudo analisou uma lista inicial de mais de 15 mil empresas europeias com pelo menos 500 funcionários e presença internacional significativa no continente. Para a elaboração do ranking, foram consideradas mais de seis milhões de avaliações de colaboradores em toda a Europa, que pontuaram aspectos como condições de trabalho, remuneração e oportunidades de desenvolvimento profissional. Este reconhecimento reforça o posicionamento da Iberdrola como empresa de referência na atração e retenção de talentos, um aspecto fundamental para continuar impulsionando seu crescimento internacional e sua liderança na transição energética. Leia a notícia completa na Sala de Comunicação da Iberdrola España. LEIA MAIS
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08/05/2026 - 14:56 UTC +02:00Iberdrola capacita talentos digitais nos Estados Unidos com um “Prompt-a-thon” de IA responsável A Avangrid, subsidiária do Grupo Iberdrola nos Estados Unidos , realizou na semana em Orange (Connecticut) seu primeiro “Prompt-a-thon”, um evento pioneiro voltado ao desenvolvimento de competências em IA generativa e à sua aplicação prática nos negócios, direcionado a profissionais em início de carreira. A iniciativa reuniu participantes do Programa Global de Graduados da Avangrid, que trabalharam em equipe para enfrentar desafios reais da companhia utilizando ferramentas de IA , com foco em uma adoção responsável e centrada nas pessoas. As equipes atuaram com casos ligados a prioridades operacionais, como a adoção de veículos elétricos, a melhoria do desempenho de parques eólicos onshore e a experiência do cliente. O encontro buscou consolidar a IA como uma alavanca estratégica para a tomada de decisões mais eficientes e para impulsionar a inovação, combinando tecnologia e discernimento humano para aprimorar a colaboração e a resolução de problemas. Leia a notícia completa na Sala de Comunicação da Avangrid . LEIA MAIS
