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Bolsas de Maestrado, Treinamento e Emprego
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15/06/2026 - 16:27 UTC +02:00Iberdrola reforça compromisso com a Inteligência Artificial com o prêmio “Educator of the Year”, concedido à ScottishPower A ScottishPower, subsidiária do Grupo Iberdrola no Reino Unido , foi reconhecida com o prêmio “Educator of the Year” no National AI Awards, uma distinção que valoriza o compromisso do Grupo com o desenvolvimento de talentos e a adoção responsável da IA no âmbito corporativo. O prêmio reconhece o programa “Construindo uma força de trabalho responsável em IA para o futuro”, uma iniciativa estratégica que promove a capacitação em inteligência artificial em toda a organização e fortalece a adoção dessas tecnologias nos negócios. Entre suas aplicações, destacam-se áreas-fundamentais como a análise de ativos e a previsão meteorológica, essenciais para melhorar a eficiência operacional e a tomada de decisões. O programa contempla ações voltadas tanto para colaboradores quanto para a sociedade, com eventos de inovação como hackatons e cúpulas digitais. Além disso, a ScottishPower desenvolveu iniciativas educacionais com jovens, aproximando a IA dos estudantes e contribuindo para o desenvolvimento das futuras gerações de profissionais digitais. O júri do prêmio, formado por especialistas do setor tecnológico, apontou a ScottishPower como referência para outras organizações por sua abordagem integral, o que consolida seu posicionamento como empresa líder em inovação, capacitação e uso responsável da inteligência artificial. Leia a notícia completa na Sala de Comunicação da ScottishPower. LEIA MAIS
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08/06/2026Iberdrola reúne cerca de 3.500 pessoas na celebração do Dia da Família em Madri e Bilbao A Iberdrola celebrou mais uma edição do seu tradicional Dia da Família, uma jornada de convivência destinada aos colaboradores da empresa e seus familiares, que reuniu cerca de 3.500 pessoas em dois encontros realizados simultaneamente em Madri e Bilbao. O evento, concebido para proporcionar uma experiência diferente fora do ambiente de trabalho, contou com uma ampla programação de atividades para todas as idades. Crianças e adultos puderam participar de workshops, jogos, atividades esportivas, espetáculos, música ao vivo e diversas atrações desenvolvidas para estimular a participação e o convívio em família. A celebração também contou com a presença de executivos da empresa, que participaram do evento junto com os colaboradores e seus familiares em um ambiente descontraído e festivo. Com iniciativas como o Dia da Família, a Iberdrola reforça seu compromisso com as pessoas que fazem parte da companhia, promovendo espaços de encontro que contribuem para fortalecer os vínculos entre colaboradores, familiares e organização. A jornada foi um grande sucesso de participação tanto em Madri quanto em Bilbao, consolidando-se como um dos eventos mais aguardados pelos profissionais da empresa e seus familiares. LEIA MAIS
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04/06/2026 - 14:51 UTC +02:00Iberdrola é reconhecida como uma das melhores empresas para se trabalhar na Espanha A Iberdrola España, subsidiária do Grupo Iberdrola na Espanha , foi reconhecida entre as melhores empresas para trabalhar no país no ranking elaborado pelo Financial Times e pela Statista, que identifica as 1.000 companhias mais destacadas em termos de emprego na Europa. Nessa classificação, a empresa figura ainda como a melhor do seu setor e entre as primeiras posições no ranking geral nacional. O estudo analisou uma lista inicial de mais de 15 mil empresas europeias com pelo menos 500 funcionários e presença internacional significativa no continente. Para a elaboração do ranking, foram consideradas mais de seis milhões de avaliações de colaboradores em toda a Europa, que pontuaram aspectos como condições de trabalho, remuneração e oportunidades de desenvolvimento profissional. Este reconhecimento reforça o posicionamento da Iberdrola como empresa de referência na atração e retenção de talentos, um aspecto fundamental para continuar impulsionando seu crescimento internacional e sua liderança na transição energética. Leia a notícia completa na Sala de Comunicação da Iberdrola España. LEIA MAIS
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08/05/2026 - 14:56 UTC +02:00Iberdrola capacita talentos digitais nos Estados Unidos com um “Prompt-a-thon” de IA responsável A Avangrid, subsidiária do Grupo Iberdrola nos Estados Unidos , realizou na semana em Orange (Connecticut) seu primeiro “Prompt-a-thon”, um evento pioneiro voltado ao desenvolvimento de competências em IA generativa e à sua aplicação prática nos negócios, direcionado a profissionais em início de carreira. A iniciativa reuniu participantes do Programa Global de Graduados da Avangrid, que trabalharam em equipe para enfrentar desafios reais da companhia utilizando ferramentas de IA , com foco em uma adoção responsável e centrada nas pessoas. As equipes atuaram com casos ligados a prioridades operacionais, como a adoção de veículos elétricos, a melhoria do desempenho de parques eólicos onshore e a experiência do cliente. O encontro buscou consolidar a IA como uma alavanca estratégica para a tomada de decisões mais eficientes e para impulsionar a inovação, combinando tecnologia e discernimento humano para aprimorar a colaboração e a resolução de problemas. Leia a notícia completa na Sala de Comunicação da Avangrid . LEIA MAIS
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24/04/2026 - 10:48 UTC +02:00Neoenergia abre inscrições para edição de 2026 de seu programa de formação “Caravana Energia da Cultura” A Neoenergia, subsidiária do Grupo Iberdrola no Brasil , abriu no último dia 13 as inscrições para a Caravana Energia da Cultura 2026, uma iniciativa que promove atividades de formação gratuitas, com foco em ampliar o acesso a oportunidades de capacitação fora dos grandes centros urbanos. O projeto, desenvolvido pelo Instituto Neoenergia em parceria com a Cultura e Mercado, e realizado por meio da Lei Rouanet, demonstra o enfoque social do Grupo no Brasil ao promover a descentralização de recursos culturais e o fortalecimento da produção criativa local. Após atingir 790 pessoas em 2024 e 2025 (224 horas de formação), a edição de 2026 amplia seu alcance territorial e prevê completar o programa de formação oferecendo cursos, mentorias e workshops centradas em gestão e elaboração de projetos, acesso a mecanismos de financiamento e políticas públicas, profissionalização, comunicação e inovação. Em 2026, estão previstos encontros presenciais em 10 cidades dessas regiões, onde a Neoenergia está presente na distribuição de energia por redes elétricas. Leia a notícia completa na Sala de Comunicação da Neoenergia. LEIA MAIS
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13/04/2026 - 12:24 UTC +02:00Neoenergia renova certificação “Great Place to Work” com participação histórica em sua pesquisa interna A Neoenergia, subsidiária do Grupo Iberdrola no Brasil , recebeu pela terceira vez consecutiva o selo de certificação Great Place to Work (GPTW), que avalia o nível de satisfação do ambiente de trabalho entre colaboradores e a solidez da cultura corporativa. Este novo reconhecimento confirma a aposta da empresa em ambientes de trabalho baseados na confiança, no desenvolvimento profissional e no comprometimento de suas equipes. A certificação abrange todas as empresas da Neoenergia e reflete uma cultura compartilhada nos diferentes negócios e regiões. Na edição de 2026, a companhia registrou 90% de participação na pesquisa interna, o maior índice de sua história. Este avanço está alinhado ao compromisso do Grupo Iberdrola de fortalecer uma cultura de desempenho e cuidado com as pessoas em todos os países onde opera. LEIA MAIS
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16/03/2026Sua Majestade o Rei entrega as Bolsas Iberdrola, que promovem o talento e a empregabilidade Sua Majestade o Rei presidiu esta manhã, acompanhado pelo presidente da Iberdrola, Ignacio Galán, e pelo ministro da Transformação Digital e da Função Pública, Óscar López Águeda, a cerimônia de entrega das Bolsas 2025-2026 da empresa. Essas bolsas têm como objetivo impulsionar a formação de excelência, o desenvolvimento profissional e a melhoria da empregabilidade. A iniciativa insere-se nas políticas de gestão de pessoas da Iberdrola, reconhecidas com o selo Top Employer Enterprise pelo segundo ano consecutivo e, em repetidas ocasiões, como a empresa do setor com maior capacidade para atrair e fidelizar talentos na Espanha, de acordo com o estudo Merco Talento. A isso se soma a certificação Great Place to Work (GPTW) que a empresa recebeu no Brasil, que a credencia como uma das melhores para se trabalhar no país. “Com nossas bolsas, promovemos a formação e o emprego de profissionais em um setor-chave, que vive o maior ciclo de investimento e crescimento de sua história graças à eletrificação. Por meio desse programa, centenas de pessoas já foram formadas em tecnologias de redes, geração e armazenamento de energia, bem como em áreas emergentes como a inteligência artificial”, explicou Ignacio Galán. O presidente também destacou que a entrega das bolsas ocorre em um ano especialmente significativo para a empresa. “Comemoramos 125 anos de compromisso com as pessoas, trabalhando em conjunto com centros acadêmicos de e a excelência — dos quais incorporamos 4.500 profissionais no último ano —, com empresas fornecedoras que geram meio milhão de empregos em todo o mundo ligados à nossa atividade, 125.000 deles na Espanha, e com fundações e ONGs com as quais desenvolvemos uma intensa ação social, além de defender valores como a igualdade por meio do esporte”. “Em um mundo complexo, é mais importante do que nunca que empresas comprometidas como a Iberdrola continuem apostando no talento e em um futuro melhor para todos”. Bolsas de estudo da Iberdrola, uma demonstração do compromisso do Grupo com a sociedade A entrega dessas bolsas é mais uma demonstração do compromisso da Iberdrola com o progresso e de sua aposta decidida em continuar criando oportunidades de crescimento. O Grupo prevê incorporar 15.000 profissionais até 2028, destinar 65 bilhões de euros a compras de fornecedores e gerar uma contribuição fiscal de 40 bilhões de euros nesse mesmo período. O evento incluiu uma mesa redonda centrada na importância do talento para impulsionar o crescimento econômico e o desenvolvimento social, da qual participaram Jim McDonald, reitor e vice-chanceler emérito da Universidade de Strathclyde; Javier Ormazabal, presidente da Ormazabal e do Grupo Velatia; Begoña Arana, fundadora e diretora geral da Betania; e Sandra Sánchez, campeã olímpica, mundial e europeia de karatê O evento foi realizado no Campus de Inovação e Formação da Iberdrola, em Madri, um espaço dedicado à preparação de profissionais capacitados para responder às demandas de uma sociedade em constante evolução e, em particular, aos desafios de um setor essencial como o energético. Por suas salas de aula passam cerca de 13.000 pessoas por ano. Um programa para atrair os futuros líderes do setor As Bolsas Iberdrola consolidaram-se como uma das principais vias de integração de talentos na empresa, por meio de estágios e oportunidades profissionais nos diversos países onde o Grupo atua. A Iberdrola concede bolsas de formação especializada e empregabilidade em diversas áreas: * Bolsas Internacionais de Mestrado da Iberdrola, voltadas para a especialização em disciplinas estratégicas para o setor energético em universidades da Espanha e do Reino Unido, entre elas a Universidade Pontifícia de Comillas, a Universidade Politécnica de Madri, a Universidade de Salamanca, a Universidade de Strathclyde, o Imperial College de Londres, a Universidade de Rochester e a Universidade de Connecticut. * Bolsas de Estágio do Mestrado em Smart Grids, destinadas a promover a formação de especialistas em redes inteligentes e que combinam o aprendizado acadêmico com uma etapa posterior de estadias na Espanha. * Bolsas ICAI, para apoiar estudantes universitários com alto potencial em disciplinas relacionadas ao setor energético. * Programa de Graduados, concebido para a integração de recém-formados —ou profissionais com até dois anos de experiência— com perfis técnicos, por meio de um percurso formativo de dois anos com experiência internacional na Espanha, no Reino Unido e nos Estados Unidos. * Programas de Estagiários Universitários, Técnicos e de Gestão de Projetos, bem como o Programa Power Academy em engenharia elétrica, desenvolvidos no Reino Unido. * As Escolas de Eletricistas da Iberdrola no Brasil, para a capacitação dos operadores da empresa, com turmas específicas para mulheres. Este programa foi reconhecido pelo Fórum Econômico Mundial e pelas Nações Unidas. * Bolsas EXE STEM Mulher, para fomentar a liderança educacional e as vocações científicas e tecnológicas entre meninas de ambientes vulneráveis. * Programa de Formação Avançada em Cibersegurança, na Espanha. * Bolsas de Restauração no Museu Nacional do Prado e no Museu de Belas Artes de Bilbao, para especialistas em conservação do patrimônio artístico, com duração de dois anos. * Bolsas do Plano ADOP, para facilitar a transição profissional de atletas paralímpicos por meio de formação acadêmica, seja universitária, profissionalizante ou outra. * Bolsas da Fundação Carolina, destinadas a graduados da América Latina e de Portugal interessados em aprofundar conhecimentos nas áreas de energia e meio ambiente em universidades espanholas. LEIA MAIS
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10/03/2026 - 10:02 UTC +01:00ScottishPower e Universidade de Glasgow anunciam nova parceria A parceria entre a ScottishPower Energy Networks, distribuidora da ScottishPower, subsidiária do Grupo Iberdrola no Reino Unido , e a Universidade de Glasgow foi renovada para criar um “laboratório de defesa cibernética”, que se tornará referência no setor. A parceria estratégica entre as duas instituições financiará programas de doutorado e pós-graduação e desenvolverá as competências digitais, de análise de dados, de cibersegurança e de inteligência artificial (IA) necessárias para oferecer um sistema elétrico resiliente e com emissões líquidas zero. O foco da colaboração é ajudar a fortalecer a rede elétrica britânica, melhorar os resultados para os clientes e apoiar a missão mais ampla de descarbonização do Reino Unido. Leia a notícia completa na Sala de Comunicação da ScottishPower Energy Networks. LEIA MAIS
