igualdade de gênero

A não-discriminação e o respeito pela diversidade devem ser a base das relações profissionais em qualquer empresa. O acesso ao emprego, à formação, à promoção profissional e à equiparação das condições de trabalho são fatores essenciais para alcançar a igualdade de gênero no âmbito profissional.

TeInteresa
  • Os Jogos Olímpicos de Tóquio serão realizados entre 23 de julho e 8 de agosto de 2021, após um atraso de um ano devido à pandemia. Os Jogos Paralímpicos acontecerão 15 dias depois: de 25 de agosto a 6 de setembro. A Iberdrola, que há mais de duas décadas promove o esporte espanhol, apoia os atletas olímpicos em sua corrida rumo a Tóquio.

  • O combate contra as mudanças climáticas e a proteção do meio ambiente é uma tarefa de todos. Porém, hoje colocamos o foco nas mulheres, mais concretamente naquelas que converteram a preservação da natureza em sua bandeira com um único objetivo: deixar um mundo melhor para as próximas gerações. Elas marcam o caminho, você quer conhecê-las?

    Em 2007, a Iberdrola concordou em aplicar a jornada de trabalho contínua aos seus colaboradores em Espanha, tornando-se a primeira empresa da Ibex 35 a concentrar-se na conciliação da vida profissional e familiar.

  • As mulheres representam 23 % dos funcionários da Iberdrola. Embora os progressos realizados até agora sejam importantes, nosso objetivo é continuar avançando até nos consolidarmos como uma referência internacional em igualdade, tanto dentro quanto fora da empresa. Para 2022, a companhia fixou o objetivo de ter 25 % de mulheres ocupando cargos de direção — diante dos atuais 21,53 % —, elevando essa cifra para 30 % até 2025, além de manter a igualdade salarial.

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    Por ocasião do Dia Internacional da Mulher, comemorado o 08 de março, reunimos mulheres e homens — funcionárias e funcionários do grupo Iberdrola, profissionais e grandes atletas — para que nos contem qual é o papel da mulher na sociedade atual e que referências femininas marcaram suas vidas.