Emprego

Junte-se ao líder mundial em energias renováveis

Bem-vindo ao novo canal de emprego da Iberdrola.
Quer fazer parte de uma multinacional líder no setor energético? Conheça as ofertas de emprego em todas as empresas do Grupo Iberdrola.

No Grupo Iberdrola, acreditamos que as pessoas são nosso principal valor. Por isso, contamos com equipes globais e diversificadas comprometidas com um futuro melhor e um modelo energético sustentável que respeita o meio ambiente. Apostamos em pessoas que buscam transformar a realidade de hoje na realidade de amanhã, que sejam curiosas, que gostem de desafios e que queiram demonstrar todo o seu potencial.

Você quer trabalhar na Iberdrola?

Na Iberdrola, buscamos pessoas talentosas de todo o mundo para fazer parte das diferentes companhias do Grupo. Se você deseja se juntar a nós, envie-nos seu currículo ou conheça as diferentes ofertas divulgadas.

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Envie seu currículo

Mudamos nosso Canal de Emprego. Se você estava participando de algum de nossos processos de seleção antes de 1º de novembro, acesse aqui suas inscrições e seu perfil.

Processo de contratação

O processo de seleção da Iberdrola é supervisionado pelo departamento de Recursos Humanos com o objetivo de que seja conduzido a partir de uma perspectiva de diversidade e inclusão que garanta não apenas a igualdade de oportunidades, mas também o apoio a uma cultura inclusiva.

Etapas do nosso processo de seleção

Ilustración de una mano con una lupa mirando perfiles
  • 01Icono de un email

    Nossa equipe de Recursos Humanos entra em contato por e-mail ou ligação telefônica para assegurar que o candidato atenda aos requisitos mínimos exigidos para o cargo e que tenha o perfil que procuramos.

  • 02Icono de una videollamada

    Será feita uma entrevista preliminar com a equipe de Recursos Humanos para avaliar a candidatura em termos de habilidades profissionais, motivação na Iberdrola e cargo de interesse.

  • 03Icono de una entrevista práctica

    Convoca-se uma segunda entrevista técnica e uma outra profissional-gerencial (dependendo do nível do cargo) para assegurar que o candidato atenda aos requisitos mais técnicos do cargo e que se encaixe na cultura da equipe em que irá trabalhar.

  • 04Icono de un acuerdo

    Caso seja selecionado como finalista, o candidato receberá um e-mail ou ligação telefônica do gerente ou da equipe de Recursos Humanos com o anúncio da notícia e as informações da oferta em termos de condições.

* As etapas do processo de seleção podem variar de acordo com o país e o negócio.

Promoção de uma empresa global e diversificada

Nos últimos 20 anos, a Iberdrola se tornou uma empresa global e líder no setor energético, mas também dobrou a porcentagem de mulheres no seu quadro de funcionários e aumentou o número de nacionalidades para mais de 80. Os mais de 40.000 funcionários do Grupo demonstram todos os dias como a diversidade de experiências, origens e culturas nos torna mais fortes e inovadores.

Nosso talento em números

Comprometidos com as pessoas, a inovação e a digitalização

Buscamos jovens que queiram mudar o mundo

No Grupo Iberdrola, apoiamos o desenvolvimento de jovens talentos por meio de programas como o Programa Internacional de Bolsas de Mestrado, destinado a uma nova geração de profissionais com entusiasmo pelo aprendizado e vontade de transformar a indústria energética, ou o Programa Internacional de Graduados, que busca incorporar os melhores talentos e acelerar seu desenvolvimento para reforçar as áreas estratégicas da empresa e as necessidades de crescimento futuro.

Por meio de nosso Programa Internacional de Bolsas de Mestrado, buscamos desenvolver uma nova geração de profissionais ansiosos para serem os próximos líderes da transição energética.

As pessoas, nosso principal valor

Nossos profissionais são um ativo estratégico, que contribuem, com seu trabalho e talento, para a criação de valor sustentável. É por isso que estamos comprometidos com o emprego de qualidade, a formação, o desenvolvimento profissional e o respeito à diversidade, a igualdade de oportunidades e a não discriminação. E isso nos posiciona como uma das empresas do setor elétrico favoritas para trabalhar.