#treinamento
A treinamento é um fator-chave para atingir o melhor desempenho no trabalho, facilitar a adaptação às mudanças e possibilitar desenvolvimento profissional. Cuidamos da difusão do conhecimento, da aprendizagem contínua e do intercâmbio cultural.
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O modelo pedagógico flipped classroom, também conhecido como sala de aula invertida, vem ganhando relevância nos últimos anos diante da necessidade de mudar o sistema tradicional de aprendizagem para adaptá-lo às novas gerações. O fator-chave de sua proposta é que o aluno prepare as lições (parte teórica) fora da sala de aula e realize as atividades (parte prática) em sala.
Em um mercado de trabalho em constante evolução, manter-se relevante profissionalmente exige uma atualização e adaptação contínua de nossas habilidades. O conceito lifelong learning, ou aprendizagem ao longo da vida, oferece uma resposta eficiente a essa nova realidade, tanto para as organizações que desejam investir em seus talentos quanto para os indivíduos que adotam uma mentalidade de crescimento contínuo.
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A educação é um fator essencial na resposta cada vez mais urgente às mudanças climáticas. Os conhecimentos relacionados a esse fenômeno ajudam os jovens a compreender e enfrentar as consequências do aquecimento global, servem de incentivo para modificar seus comportamentos e ajudam a que eles se adaptem ao que já é uma emergência em nível mundial.
Os profissionais da área STEM (ciência, tecnologia, engenharia e matemática) são essenciais para projetar soluções inovadoras, operar infraestruturas críticas e avançar em direção a um modelo energético mais sustentável.
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As fake news, surgidas com o alvorecer das novas tecnologias e das redes sociais — que expandem seu impacto — estão, infelizmente, de moda. A melhor forma de enfrentar os argumentos falaciosos é desenvolver o pensamento crítico para analisar aquilo que lemos, escutamos ou vemos antes de assumir tais fatos como verdadeiros.
Impulsionadas pela revolução digital, as novas profissões especializadas em tecnologias como o Big Data ou a Inteligência Artificial estão florescendo em um ritmo tal que o mercado de trabalho não é capaz de satisfazer. Com o objetivo de fechar esta fissura, as empresas estão oferecendo a seus colaboradores treinamento para otimizar seu desempenho (upskilling) ou reajustá-los em um novo posto de trabalho (reskilling). A seguir, descubra os benefícios destas tendências.