#competências profissionais
As empresas demandam determinadas competências profissionais. Desde habilidades técnicas até habilidades emocionais (soft skills). Comentamos aqui como adquiri-las, desenvolvê-las e colocá-las em prática com sucesso.
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Muitas vezes, os padrões mentais limitantes nos bloqueiam psicologicamente impedindo-nos de aproveitar todo o nosso potencial. Não devemos nos render às circunstâncias. Podemos mudar, mas é preciso saber como. Estabelecer uma meta clara, ser resilientes, constantes e ter uma mentalidade positiva são alguns dos conselhos que o ajudarão a alcançar seus objetivos.
A inovação é uma das palavras-chave do século XXI e a formação deve unir-se a esta (r)evolução para estar à altura das demandas de um mundo hiperativo e hiperconectado. Para lidar com todos esses desafios, a tecnologia surge como uma aliada imprescindível para impulsionar uma educação disruptiva que faça uma nova abordagem da aprendizagem.
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A alta demanda de emprego e as novas técnicas de seleção de pessoal convertem a busca de trabalho em uma corrida de obstáculos. Nós daremos uma série de tips para você ter sucesso numa entrevista de trabalho. Pontos fundamentais: não cometer erros comuns e dar uma atenção especial à linguagem não verbal.
O discurso motivacional é a arte da palavra, um poderoso recurso que vai além de falar bem. Seu objetivo? Estimular a reflexão ou influenciar nas convicções ao apelar para as emoções. Alguns discursos, como o I have a dream, de Martin Luther King, são a prova de que as palavras podem mudar a história.
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Embora a metodologia não seja nova, o Design Thinking está cada vez mais presente no mundo empresarial em função da sua capacidade de promover a inovação no desenvolvimento de novos produtos e serviços. O segredo? É uma forma diferente de pensar e agir que não apenas promove a criação de ideias inovadoras, como também impulsiona e fortalece talentos.
Os nanodegrees estão revolucionando o mundo da educação e o acesso aos empregos de ponta em escala global. Esses cursos, de caráter colaborativo e personalizável, focam mais nas habilidades do que nos conhecimentos e, graças às TICs, permitem democratizar o ensino.