#competências profissionais
As empresas demandam determinadas competências profissionais. Desde habilidades técnicas até habilidades emocionais (soft skills). Comentamos aqui como adquiri-las, desenvolvê-las e colocá-las em prática com sucesso.
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Entre as principais tarefas de um líder empresarial está a de conseguir que a sua equipe acredite no projeto, que fique motivada e que saiba tirar o melhor de cada membro do time em prol dos objetivos corporativos. O problema é que não há uma fórmula mágica e, consequentemente, temos um amplo leque de estilos de liderança.
A brevidade e o impacto imediato são valores cada vez mais apreciados na comunicação por conta da influência das redes sociais e da correria do dia a dia. O 'elevator pitch' permite, no período de tempo que dura uma viagem de elevador, colocar no interlocutor a semente de uma ideia como primeiro passo para alcançar o sucesso.
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Há alguns anos a educação à distância era o patinho feio do ensino superior, sendo menos reconhecida do que a educação presencial. Atualmente, a aprendizagem online é a opção preferida de milhões de pessoas devido à sua flexibilidade e à eliminação das barreiras geográficas, além de proporcionar acesso a uma oferta educativa mais variada.
Muitas vezes, os padrões mentais tóxicos nos bloqueiam psicologicamente impedindo-nos de aproveitar todo o nosso potencial. Não devemos nos render às circunstâncias. Podemos mudar, mas é preciso saber como. Estabelecer uma meta clara, ser resilientes, constantes e ter uma mentalidade positiva são alguns dos conselhos que o ajudarão a alcançar seus objetivos.
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A inovação é uma das palavras-chave do século XXI e a formação deve unir-se a esta (r)evolução para estar à altura das demandas de um mundo hiperativo e hiperconectado. Para lidar com todos esses desafios, a tecnologia surge como uma aliada imprescindível para impulsionar uma educação disruptiva que faça uma nova abordagem da aprendizagem.
Em um ambiente profissional em permanente evolução, existe um perfil capaz de se adaptar. São os knowmads, do inglês knowledge nomads, ou nômades do conhecimento. São trabalhadores que se destacam pela sua flexibilidade, criatividade e espírito colaborativo. Além disso, eles são apaixonados por seus trabalhos e para os quais não existem fronteiras.
