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16/03/2022Iberdrola inicia a construção de uma usina fotovoltaica em Palmela, em Portugal A Iberdrola iniciou hoje as obras da usina fotovoltaica Conde (13,51 MW), localizada em Palmela, com uma superfície total de quase 20 hectares. Esta é uma das quatro usinas fotovoltaicas que a Iberdrola está desenvolvendo no distrito de Setúbal, adjudicadas no leilão fotovoltaico de 2019, e incluída no plano de aceleração de investimento empreendido pela empresa, com o objetivo de concluir as obras este ano. Uma vez que a usina entre em operação, produzirá 20 GWh/ano, o equivalente ao abastecimento médio de 5.000 residências, e evitará a emissão de cerca de 6.000 toneladas de CO2 por ano. No total, as quatro usinas terão uma capacidade de 86 MW: Algeruz II (27,35 MW), Conde (13,51 MW), Alcochete I (32,89 MW) e Alcochete II (12,72 MW). Uma vez todas elas estejam em funcionamento, evitarão a emissão de 56.000 toneladas de CO2 por ano. Para a Iberdrola, o início das obras "certifica o compromisso da Iberdrola com o desenvolvimento das energias renováveis em Portugal. A Iberdrola está na vanguarda mundial da transição energética , algo essencial para a sustentabilidade do planeta, mas também para reduzir a dependência energética dos mercados instáveis. A aposta pelas energias renováveis garante o futuro ambiental e a segurança econômica das famílias e das empresas". A primeira pedra da planta fotovoltaica de Conde foi colocada por Renata Rodrigues, em nome da Iberdrola Renewables Portugal, e Álvaro Manuel Balseiro Amaro, prefeito de Palmela, como sinal do compromisso conjunto com o desenvolvimento das energias renováveis. Em Portugal, a Iberdrola atende uma carteira comercial de mais de 870.000 pontos de abastecimento, tem 92 MW de energia eólica em operação e iniciou a operação a gigabateria do Tâmega, um dos maiores projetos de armazenamento por bombagem da Europa, com 1.158 MW. Este complexo compreende três reservatórios (Gouvães, Daivões e Alto Támega) e três usinas hidrelétricas, que entrarão em operação gradualmente até 2024. Nesse sentido, a empresa acaba de conectar à rede o primeiro grupo do aproveitamento hidrelétrica do Tâmega, uma turbina de bombeamento com uma capacidade de 220 MW. O complexo será capaz de produzir 1.766 GWh por ano, o suficiente para atender as necessidades energéticas dos municípios vizinhos e das cidades de Braga e Guimarães (440.000 residências). Além disso, esta grande infraestrutura renovável terá capacidade de armazenamento suficiente para servir dois milhões de residências portuguesas por um dia inteiro e contribuirá para os objetivos de descarbonização e independência energética estabelecidos pelo governo português. Um maior compromisso com energias renováveis, redes e armazenamento Até 2021, a empresa se comprometeu com mais de 4,3 bilhões de euros em investimentos em energia renovável . Este aumento de investimento permitiu ao grupo instalar 3.500 novos megawatts renováveis (MW) nos últimos 12 meses e alcançar 38.000 MW de capacidade renovável em todo o mundo. A capacidade de construção excede 7.800 MW, dos quais 2.600 MW são eólicos offshore. A Península Ibérica está posicionada como a área em que a maior parte da capacidade renovável foi implementada, atingindo 1.800 MW de novas instalações, um número que representa 56% de toda a capacidade instalada em 2021. Assim, foram atingidos 19.210 MW verdes. Este forte crescimento foi impulsionado em grande parte pelo projeto do complexo Tâmega , onde a empresa já iniciou a operação do primeiro grupo da usina hidrelétrica de Gouvães. Da mesma forma, vale destacar o funcionamento dos 986 MW de potência fotovoltaica, com projetos como a usina fotovoltaica Francisco Pizarro (516 MW) e Arenales (150 MW). Há vinte anos a empresa assumiu um importante papel social ligado aos objetivos de combate às mudanças climáticas através das energias renováveis. Até o momento, investiu 120 bilhões de euros para, entre outros objetivos, gerar elementos de produção de energia renovável, promover o desenvolvimento de redes inteligentes e criar oportunidades, transformando setores como os estaleiros navais. LEIA MAIS
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15/03/2022Iberdrola é a única empresa espanhola entre as mais éticas do mundo pelo nono ano consecutivo A Iberdrola foi incluída pelo nono ano consecutivo na lista das empresas mais éticas do mundo (World's Most Ethical Companies) elaborada pelo Instituto Ethisphere, líder na definição de padrões internacionais de ética corporativa. A Iberdrola continua sendo a única empresa espanhola neste ranking e é uma das dez empresas incluídas na categoria Energia e Utilities, que também conta com sua filial nos Estados Unidos, AVANGRID. O Instituto Ethisphere começou a compilar este índice em 2007 para reconhecer empresas que se destacam em práticas éticas, promover os mais altos padrões internacionais de Compliance e demonstrar altos níveis de envolvimento com seus grupos de interesse e de compromisso com a transparência, a diversidade e a inclusão. Para elaborar o ranking das World’s Most Ethical Companies de 2022 , o Instituto Ethisphere considerou cinco critérios: governança corporativa, liderança e reputação, sistema de compliance, cultura ética e impacto social e ambiental. Nesta nova edição de 2022, um total de 136 empresas de 22 países e 45 setores produtivos foram reconhecidas e incluídas na lista. Este ranking também é uma ferramenta fundamental para os investidores, que levam em conta os critérios ESG (ambientais, sociais e governança) em suas decisões. LEIA MAIS
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15/03/2022Iberdrola incorpora em sua terceira edição dos Prêmios Supera uma premiação de Saúde Mental no esporte A Iberdrola acaba de abrir inscrições para a 3ª Edição dos Prêmios Iberdrola Supera, que reconhecerá os melhores projetos em prol da igualdade de gênero e da excelência da mulher através do esporte, e que acrescentou uma nova categoria voltada para a saúde mental. No total, os prêmios reconhecerão projetos em seis categorias dotados de 50.000 euros cada. As iniciativas estão relacionadas à promoção do esporte de base entre as meninas de até 16 anos (Supera Base); o apoio à incorporação da mulher em competições (Supera Competição); a inclusão de mulheres com habilidades especiais no esporte (Supera Inclusão); a integração da mulher na sociedade através do esporte (Supera Social); o aumento da visibilidade do esporte feminino (Supera Disseminação); e o cuidado da saúde mental no esporte (Supera Saúde Mental). Para o presidente da Iberdrola, Ignacio Galán, "os prêmios Iberdrola Supera se estabeleceram como uma excelente plataforma para conscientizar e apoiar a igualdade e a promoção da mulher através do esporte. Recebemos muitos candidatos nas duas primeiras edições, o que nos mostra que iniciativas como esta ainda são muito necessárias e nos incentiva a continuar apoiando-as". As inscrições podem ser feitas até o dia 31 de maio e poderão participar tanto atletas federados como associações e clubes esportivos, federações nacionais ou regionais, escolas, institutos e outras entidades públicas ou privadas com domicílio fiscal na Espanha. Em outubro, um Júri de Honra, formado por renomadas personalidades do mundo do esporte, selecionará os projetos vencedores. Mais de 700 candidatos em 2021 A edição de 2021 recebeu mais de 700 inscrições de associações, clubes e federações esportivas, escolas, institutos e entidades públicas ou privadas que administram projetos alinhados com os objetivos dos prêmios. Entre eles, os vencedores foram os projetos da Fundação Donosti CUP in the World (País Basco); Club de Gimnasia Acrobática Baruca (Andaluzia); Club Deportivo Bolaños (Castilla La Mancha); Las Libélulas (Navarra), Escola de Ciclismo Adaptado (Valência) e Días de las Aguas Limpias, da Real Federação Espanhola de Canoagem. Os Prêmios Iberdrola Supera estão alinhados com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da Agenda 2030 das Nações Unidas para 2030, especificamente com o Objetivo 5 (Igualdade de gênero e empoderamento da mulher). Iberdrola é pioneira na promoção do esporte para mulheres A promoção do esporte praticado por mulheres se tornou uma alavanca fundamental para a Iberdrola e o incentivo à igualdade real entre homens e mulheres, um de seus valores centrais. Em 2016, a Iberdrola se tornou a primeira empresa a assumir um compromisso firme e global com a igualdade e o empoderamento da mulher através do esporte. A empresa apoia atualmente 32 federações: ginástica, triatlo, rugby, canoagem, badminton, futebol, handebol, vôlei, hóquei, tênis de mesa, atletismo, karatê, boxe, surf, esportes no gelo, esgrima, atividades subaquáticas, boliche, esportes de inverno, halterofilismo, judô, luta olímpica, alpinismo e escalada, natação, patinação, pelota basca, remo, squash, taekwondo, tênis, tiro com arco e vela. Ela também dá seu nome a 32 ligas, todas elas de máxima categoria, e a 75 outras competições. Paralelamente, a contribuição da Iberdrola com recursos, instalações, serviços médicos e árbitros e a promoção e patrocínio de iniciativas não só ajudou a aumentar o número de membros nas disciplinas acima mencionadas - para mais de 600.000-, mas também está permitindo que atletas espanholas de elite desenvolvam suas carreiras esportivas em outros países e voltem a competir na Espanha, ajudando a aumentar o nível e a visibilidade das competições nacionais. LEIA MAIS
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15/03/2022Iberdrola busca projetos de inovação para o desenvolvimento de suas usinas fotovoltaicas Em consonância com seu compromisso com a luta contra as mudanças climáticas, a Iberdrola aposta nas energias renováveis para avançar rumo à transição energética e à descarbonização da economia. Para isso, o grupo lançou um novo desafio através do seu Programa Internacional de Start-ups - PERSEO, no qual está buscando novas estruturas inovadoras para usinas fotovoltaicas que permitam a otimização do custo e do uso de materiais. Nos últimos anos, os preços do aço e de outros materiais vêm apresentando uma tendência ascendente, o que afeta a rentabilidade das usinas fotovoltaicas. Nesse contexto, a Iberdrola está em busca de soluções para grandes usinas fotovoltaicas que, geralmente, estão localizadas em zonas rurais. Serão levadas em conta estruturas que sejam feitas de materiais novos ou de novos desenhos com menor custo; que utilizem materiais que seguem os princípios da economia circular - reciclados, sustentáveis e respeitosos com o meio ambiente - ou que sejam fabricadas com uma menor proporção de aço por MW instalado. As propostas serão analisadas com base em critérios de maturidade, simplicidade de instalação, custo, redução das emissões associadas e impacto positivo nas áreas de Transição Justa. As iniciativas podem ser apresentadas até o dia 1 de abril. O vencedor será anunciado em maio. A geração solar fotovoltaica é um dos principais pilares de crescimento da Iberdrola. Em 2021, foram instalados quase 1.200 MW de nova capacidade solar, contribuindo para superar os 38.000 MW da capacidade renovável instalada em todo o mundo. Na Espanha, entre as principais instalações da Iberdrola está a usina fotovoltaica de Núñez de Balboa (Badajoz), com 500 MWp, e atualmente está em construção a usina Francisco Pizarro, que está localizada em Cáceres e que terá uma capacidade de 590 MWp. Apoio técnico e financeiro O prêmio consistirá na assinatura de um acordo de colaboração e teste com o programa PERSEO, que assumirá os custos das referidas atividades e fornecerá ao vencedor o suporte técnico necessário, assim como um ambiente e dados reais para testar a solução, proporcionando-lhe acesso a equipamentos, equipes, infraestruturas, locais de alta tecnologia e áreas de trabalho conjunto. O projeto selecionado será desenvolvido em colaboração com técnicos especialistas da área de Energias Renováveis da Iberdrola. Além disso, a Iberdrola poderia oferecer ao participante a oportunidade de ampliar a escala da solução, adotando-a através de acordos comerciais ou mesmo investindo na empresa participante. Iberdrola, com as ‘start-ups’ de energia O programa internacional de start-ups Iberdrola PERSEO busca facilitar o acesso do grupo às tecnologias do futuro e fomentar a criação e o desenvolvimento de um ecossistema global e dinâmico de empresas tecnológicas e empreendedores do setor elétrico. Desde sua criação em 2008, o PERSEO investiu mais de 85 milhões de euros em start-ups que desenvolvem tecnologias e modelos de negócios inovadores, com foco naqueles que melhoram a sustentabilidade do setor energético através de uma maior eletrificação e descarbonização da economia. LEIA MAIS
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09/03/2022Iberdrola reabre o Euromercado para renda fixa com uma emissão de bônus verdes de 1 bilhão de euros A Iberdrola reabriu o mercado de renda fixa na Europa em meio à crise gerada pela guerra na Ucrânia, fechando com sucesso a emissão de um novo bônus verde no valor de 1 bilhão de euros e com vencimento de dez anos. A empresa se tornou assim o primeiro emissor espanhol a entrar no mercado na situação atual e um dos primeiros europeus, juntamente com a alemã BASF, a dinamarquesa Vestas e a americana Berkshire Hathaway, que a acompanharam hoje. Esta operação lhe permite reforçar sua já confortável posição de liquidez, antecipando uma grande parte do financiamento que será concedido durante 2022 em excelentes condições e reduzindo o risco de mercado devido à evolução das taxas de juros e das margens de crédito. Com uma demanda superior a 3 bilhões de euros, o cupom foi fixado em 1,375%, o que se tornou possível ao atingir um diferencial de 60 pontos-base sobre o marco de referência do midswap para o prazo correspondente. As boas condições obtidas demonstram a solidez e robustez da solvência da Iberdrola, assim como a liderança da Iberdrola em sua estratégia de financiamento verde, e endossa sua trajetória nos mercados financeiros. Em particular, a emissão foi colocada entre 181 investidores, principalmente da Europa e do Reino Unido. Os bônus verdes tendem a gerar maior demanda e menores custos, pois o interesse dos investidores socialmente responsáveis é acrescentado ao interesse dos investidores regulares. Uma grande parte da transação (69% de acordo com o BBVA, Green Advisor da transação) foi colocada entre este grupo de investidores, portanto a Iberdrola continua diversificando sua base de investidores e expandindo a demanda, o que melhora a execução destas transações em tempos difíceis de mercado. Os fundos obtidos serão utilizados para financiar parcialmente os investimentos do grupo em instalações renováveis de eólicas offshore na França (o parque eólico offshore de St. Brieuc) e na Alemanha (Baltic Eagle). Nove bancos internacionais líderes, como o Bank of America (Coordenador), Citibank, BNP, HSBC, BBVA, Santander, Sumitomo, Intesa San Paolo e ING, participaram da colocação, em um contexto de mercado extremamente volátil devido à incerteza global gerada pela guerra na Ucrânia. Com esta nova emissão, a empresa presidida por Ignacio Galán continua consolidando sua liderança em financiamento sustentável, com mais de 39 bilhões de euros de operações pendentes, dos quais cerca de 16 bilhões de euros são emissões de bônus verdes. Uma das principais características dos bônus verdes é que os fundos captados são utilizados para financiar projetos sustentáveis, socialmente responsáveis e com impacto positivo para o meio ambiente. LEIA MAIS
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08/03/2022Iberdrola está confiante de que as medidas anunciadas pela Comissão fortalecerão a União Energética e acelerarão os investimentos em eletrificação A Comunicação da Comissão Europeia sobre os preços de energia é um passo positivo para enfrentar a atual crise e incentivar os investimentos necessários para alcançar um sistema energético mais seguro e autossuficiente na Europa, além de continuar liderando o caminho para a neutralidade climática. Desde Iberdrola confiamos em que os desenvolvimentos regulamentares resultantes desta comunicação também servirão para fortalecer a União Energética a curto, médio e longo prazo. A Iberdrola mantém há mais de 20 anos que uma verdadeira União Energética é fundamental para atingir metas climáticas ambiciosas, criando crescimento e empregos de qualidade, além de oferecer preços de energia competitivos aos consumidores. A invasão da Ucrânia, que todos nós condenamos, enfatiza mais do que nunca a importância da segurança e da autossuficiência energética da Europa, um objetivo que é totalmente compatível com a descarbonização. Como assinala a comunicação da Comissão, ambos podem ser alcançados acelerando a implantação de novas capacidades renováveis; aumentando as interconexões e redes elétricas para permitir a eletrificação; e maximizando a capacidade de armazenamento de energia. A Iberdrola está disposta a assumir um papel de liderança neste processo, como declarou o presidente da empresa, Ignacio Sánchez Galán, em vários fóruns internacionais. Para alcançar esse objetivo, é essencial contar com estruturas estáveis a longo prazo e remover quaisquer obstáculos ou gargalos à implantação de investimentos em energia limpa, levando a um fornecimento de eletricidade mais limpo, mais barato e mais seguro para o benefício dos cidadãos em todas as regiões da Europa. LEIA MAIS
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08/03/2022Iberdrola aposta em jovens talentos femininos: mais de 500 jovens foram contratadas em 2021 A Iberdrola reforça seu compromisso com o talento das mulheres jovens: quase metade dos contratos assinados com mulheres em 2021 foram feitos com menores de 30 anos. Especificamente um 48%. Das quase 1.2000 mulheres contratadas em 2021, mais de 560 eram mulheres com menos de 30 anos. Este é o maior número de mulheres contratadas desde 2019. A menor representação das mulheres no mercado de trabalho em certos perfis técnicos dificulta a obtenção da paridade de gênero nas novas contratações. Estas limitações são inerentes ao setor energético, razão pela qual a Iberdrola desenvolve numerosas ações para promover o interesse das mulheres em idade escolar pelos estudos técnicos. A continuidade dos projetos que a empresa vem realizando para promover o interesse das mulheres jovens é fundamental, especialmente em idade precoce. O compromisso da Iberdrola com a igualdade tem sido reconhecido por várias organizações. Além disso, a empresa participa decisivamente de fóruns globais que lutam pela igualdade. - A Bloomberg mantém a Iberdrola pelo quinto ano consecutivo dentro do Índice Bloomberg de Igualdade de Gênero (GEI), que distingue as organizações comprometidas com a igualdade entre mulheres e homens. - A Iberdrola é membro da European Round Table for Industry (ERT), com a qual colabora, entre outras atividades, no grupo de trabalho Diversidade e Inclusão, que busca dar maior visibilidade, apoiar e conectar grandes empresas nesta área. - O compromisso da empresa com a igualdade é notado pelos funcionários: 77% afirmaram em pesquisa sobre clima organizacional que a Iberdrola está empenhada em criar um ambiente de trabalho diversificado e inclusivo. - A WDi (Workforce Disclosure Initiative) reconheceu a Iberdrola por suas iniciativas para promover um ambiente de trabalho de qualidade entre seus funcionários. - Apoio à UN WOMEN, uma entidade das Nações Unidas que promove a igualdade de gênero. - A Iberdrola é a vencedora da primeira edição do prêmio "MAPFRE Inclusión Responsable" por sua liderança em seu compromisso com as pessoas com deficiência. Ações para incorporação e seleção de jovens talentos A gestão de talentos é um fator chave na Iberdrola para garantir o sucesso da organização na realização de seus objetivos. As empresas que fazem parte do grupo unem forças para atrair, selecionar, capacitar e reter profissionais de todas as idades, que compartilham os comportamentos, conhecimentos e habilidades alinhados com o propósito, os valores e as necessidades atuais e futuras da empresa. Através de acordos com inúmeras universidades, a empresa continua suas ações para promover o estudo das carreiras STEM entre as mulheres dos países onde está presente, tais como a Pontifícia Universidade de Comillas, a Universidade de Salamanca, o Instituto de Tecnologia de Massachusetts (MIT), a Universidade de Yale, a Universidade de Strathclyde, o Instituto Tecnológico de Monterrey, a Universidade Federal de Pernambuco e a Universidade Hamad Bin Khalifa. Na Espanha e através de sua Fundação, em conjunto com a Empresa Municipal de Transportes de Madri (EMT) e a Universidade Pontifícia de Comillas, foi lançada a Cátedra Mulher STEM Sustentabilidade e Mobilidade. A empresa busca promover as mulheres nas carreiras STEM no campo da Formação Profissional para a mobilidade sustentável, onde a presença feminina não supera a porcentagem de 3,6%. No Reino Unido, em parceria com a Equate Scotland, foi lançado o Women Returner, um programa de apoio abrangente para funcionárias de carreiras STEM que estão inativas há dois ou mais anos. A empresa também se uniu a uma nova coalizão de diversidade de gênero para aumentar o número de mulheres nos níveis de alta e média gerência na indústria de energia do Reino Unido. Além disso, a empresa é membro da Women's Engineering Society (WES), uma rede profissional de mulheres em tecnologia e engenharia que fornece inspiração, apoio e desenvolvimento para futuros profissionais. Nos Estados Unidos, em colaboração com universidades e organizações locais para a promoção da diversidade, destaca-se o programa WomENERGY , focado na descoberta e promoção do talento das mulheres da Avangrid através de um plano de ação para a formação dos futuros líderes da empresa. No Brasil, a conferência "Empodere-se" sobre o empoderamento das mulheres proporciona um lugar para discutir as lutas e as conquistas das mulheres. No Dia da Mulher, as funcionárias da Neoenergia participam das mesas de diálogo "Estrelas", que protagonizam conversações sobre o empoderamento feminino. Além disso, a empresa promove o incentivo de mulheres ao mercado de eletricidade através da Escola de Eletricistas. No México, organizamos o evento "Mujeres con Energía" (Mulheres com Energia) , no qual participou um grupo de 40 mulheres líderes da Iberdrola México. Também desenvolvemos um workshop sobre "trabalho e competitividade pessoal" oferecido pelo Instituto Tecnológico Autónomo de México (ITAM), e patrocinamos o futebol feminino. Foram organizados programas internacionais de bolsas de estudos de mestrado, onde a Iberdrola concedeu 35 bolsas de mestrado para estudos nas áreas de interesse da empresa em 2021. O Programa Internacional de Pós-Graduação na Espanha foi lançado para atrair e incorporar talentos, acelerando o crescimento profissional para se tornar futuros líderes e especialistas experientes. Além disso, são organizados fóruns de emprego, palestras e conferências, tanto presenciais quanto virtuais, onde a companhia se compromete a compartilhar o valor da empresa com os estudantes, incentivando sua participação nos processos de seleção. Mais de 14.000 estudantes já participaram. Graças a todas estas iniciativas, um total de 331 estudantes de formação profissional e 580 universitários iniciaram seus estágios na Iberdrola España, ScottishPower, AVANGRID, Neoenergia, Iberdrola México e Iberdrola Energía Internacional. LEIA MAIS
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07/03/2022Iberdrola apoiará com 8.000 voluntários os refugiados pela invasão da Ucrânia A Iberdrola está do lado das vítimas, os cidadãos ucranianos que há algumas semanas são vítimas da invasão de seu país. A principal empresa elétrica da Espanha se colocou à disposição do governo central para colaborar em várias iniciativas. Em particular, a Iberdrola informou ao governo que poderia enviar geradores de eletricidade para sua utilização em possíveis acampamentos. A empresa também ofereceu uma rede de alojamentos e residências na Espanha para que, administrados pelas autoridades, possam ser utilizados pelos refugiados que chegaram ao nosso país. Desde terça-feira passada, a Iberdrola criou um grupo de trabalho para avaliar possíveis ações humanitárias para ajudar as mulheres e crianças ucranianas, especialmente aquelas que podem ser acolhidas na Espanha. A empresa ativou seus 12.000 voluntários, sendo 8.000 na Espanha, para que eles possam colaborar em diferentes linhas de ação relacionadas à Ucrânia. A empresa aderiu ao trabalho do ACNUR e está arrecadando dinheiro entre seus funcionários com uma campanha de crowdfunding a favor da ONG. O objetivo é fornecer abrigo, roupas, colchões, cobertores, água e alimentação imediata para as pessoas que estão saindo da Ucrânia e chegando às fronteiras. Além disso, fornecerá materiais de necessidades básicas para os comboios especiais que sairão da Espanha para a Ucrânia e as fronteiras nos próximos dias em colaboração com várias organizações (Fundación ONCE, Generalitat Valenciana). Empatia A empresa também organizará pontos de coleta em alguns de seus escritórios, pedindo aos funcionários que tragam uma nota com desenhos, fotos e frases de amor e incentivo em ucraniano. Além disso, a Iberdrola já iniciou contatos com o Ministério das Relações Exteriores para conhecer em primeira mão as necessidades mais urgentes de material humanitário da população ucraniana. Com relação ao envio de produtos de saúde, a empresa pretende colaborar com as Associações Oficiais de Farmacêuticos para sua compra e transporte. A companhia elétrica tem uma poderosa infraestrutura logística de transporte que pode ser usada para enviar doações de suprimentos médicos, alimentos, roupas e outras provisões. A Iberdrola colocará seu Campus de Inovação e Treinamento em San Agustín del Guadalix à disposição do governo central para ensinar espanhol aos refugiados, bem como habilidades para facilitar sua adaptação e integração ao mercado de trabalho, prestando especial atenção às mulheres e aos menores. Da mesma forma, a Iberdrola dispõe de uma rede de instalações (vilarejos rurais utilizados pelos funcionários e residências próximas a centrais de geração) que coloca à disposição das autoridades para que elas possam gerenciar com o objetivo de ajudar os refugiados. As cores da bandeira ucraniana iluminam desde ontem à noite o Campus que a Iberdrola tem na cidade de San Agustín del Guadalix, em solidariedade aos cidadãos ucranianos. LEIA MAIS
