REMUNERACIÓN DEL ACCIONISTA

Iberdrola, comprometida con sus accionistas

 Política de remuneración      Remuneración del accionista [PDF]

Remuneración sostenible. La política de remuneración sostenible al accionista prevé un crecimiento mínimo anual hasta alcanzar un mínimo del 23% en 2022.

 

 

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(1) Aumento de la retribución previsto para el 2022 calculado sobre el dividendo bruto anual pagado en el año 2017.

(2) En tanto no concurran circunstancias que justifiquen su modificación, la remuneración del accionista ('pay-out') deberá ser sostenible, compatible con el mantenimiento de la solidez financiera y estar en línea con la de compañías con un perfil de negocio similar.

Nota legal: Este compromiso está sujeto a la aprobación de los acuerdos oportunos por los órganos societarios correspondientes.
Este documento debe ser leído conjuntamente con la presentación "Actualización Perspectivas 2018-2022" remitida a la CNMV el 26 de febrero 2019, incluyendo especialmente su aviso legal.