#igualdad de oportunidades
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La Fundación ScottishPower, entidad filantrópica de ScottishPower, filial del Grupo Iberdrola en el Reino Unido , destinará 1,41 millones de euros a apoyar proyectos sociales y comunitarios centrados en las artes, la acción climática y la...
Avangrid, filial del Grupo Iberdrola en Estados Unidos , fue reconocida este pasado mes de julio como Military Friendly Employer 2026, una distinción que destaca a las empresas comprometidas con la contratación, el desarrollo profesional y el...
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Facebook Avangrid, reconocida como empleador de referencia para militares y
veteranos en Estados Unidos
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veteranos en Estados Unidos
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veteranos en Estados Unidos
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Fundación Iberdrola España, entidad filantrópica de Iberdrola España, filial del Grupo Iberdrola en España , y Fundación Empieza Por Educar renuevan, por octavo año consecutivo, su colaboración para impulsar el programa STEM4Girls, una...
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Facebook Iberdrola impulsa el talento STEM en entornos vulnerables a través de la
Fundación Iberdrola España
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Fundación Iberdrola España
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Fundación Iberdrola España
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Iberdrola España, filial del Grupo Iberdrola en España, ha cerrado el plazo de recepción de candidaturas de la séptima edición de los Premios Iberdrola Supera, una iniciativa con la que la compañía reconoce e impulsa proyectos que promueven la...
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Facebook Iberdrola impulsa la igualdad a través del deporte con una nueva edición de
los Premios Supera
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los Premios Supera
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los Premios Supera
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Iberdrola España, la filial de Iberdrola en el país , refuerza aún más su compromiso con el fomento de la igualdad de género a través de la práctica deportiva con la reciente incorporación de Paula Leitón y Ana Peleteiro a su programa...
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Facebook Paula Leitón y Ana Peleteiro, nuevas Embajadoras Iberdrola para impulsar el
deporte femenino
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deporte femenino
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deporte femenino
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En el Grupo Iberdrola mantenemos un firme compromiso con nuestro capital humano como principal activo y clave de nuestro éxito, y apostamos por un modelo social comprometido con la excelencia profesional y la calidad de vida de nuestras personas profesionales. Por ello, nuestra política corporativa se orienta a la igualdad de oportunidades, la no discriminación, el respeto a la igualdad y la inclusión.
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