Voluntariado corporativo

Una comunidad global de acción social

RSC Acción social

El Programa Internacional de Voluntariado Corporativo del Grupo Iberdrola es una iniciativa creada para canalizar el espíritu solidario de nuestros empleados y motivar su participación en proyectos sociales dirigidos a la integración de colectivos vulnerables, la mejora del medio ambiente o el desarrollo sostenible.

Voluntarios de Iberdrola en la Semana de Voluntariado Corporativo.

El Programa Internacional de Voluntariado Corporativo de Iberdrola es una iniciativa global que entronca con los valores del Grupo y nuestra Política de desarrollo sostenible. Nació en 2006 como parte de nuestro compromiso por favorecer la involucración de nuestros equipos en las realidades de los más desfavorecidos de la sociedad, convirtiéndolos en agentes del cambio.

En 2025, más de 8.500 voluntarios participaron en el Programa de Voluntariado Corporativo. Una energía solidaria impulsada por nuestras Fundaciones, que se apuntaron a las 135 iniciativas sociales y ambientales previstas en esta edición. 

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+23 mil

voluntarios

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9.500

acciones realizadas

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2.600

asociaciones con las que colaboramos

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14 millones

personas beneficiadas

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8.500

personas comprometidas en 2025

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8.500

árboles plantados en España

 Datos relativos a 2025.

Ignacio Galán

"Con nuestros voluntarios, ayudamos a construir comunidades más fuertes y resilientes, impulsando un sentimiento de unidad y un propósito común. Ejemplificáis a la perfección el corazón y la cultura de Iberdrola. Vuestra dedicación da testimonio del poder transformador del voluntariado, una fuerza que cambia vidas, revitaliza comunidades y crea una onda expansiva de positividad."

Ignacio Galán

Presidente ejecutivo de Iberdrola

Semana Internacional del Voluntariado

El Grupo Iberdrola celebró la XIV edición de su Semana Internacional del Voluntariado entre el 11 al 19 de octubre de 2025 bajo el lema "Yo creo en un mundo mejor". Se organizaron múltiples actividades relacionadas con el cuidado del medio ambiente además de actividades de acción social. Participaron fielmente en esta iniciativa todos los países donde estamos presentes: desde España, Brasil, Estados Unidos, Reino Unido, Portugal o Japón.

Anualmente, los empleados pueden participar en la Semana Internacional del Voluntariado a través de actividades presenciales o telemáticas. Así, los voluntarios y sus familiares realizaron diversas acciones con otros colectivos –como personas con discapacidad, jóvenes, y mujeres en situación de vulnerabilidad, personas refugiadas y mayores.

Una de las iniciativas solidarias destacadas fue el proyecto “Dorsal Solidario”, un reto global con el que ayudamos a familias que están pasando por una situación de necesidad. Se realizó un recorrido (a pie, corriendo o en bicicleta) para fomentar la actividad física entre los participantes, además de alimentar el espíritu solidario de nuestros empleados. Cada cinco kilómetros corriendo o andando y cada 15 kilómetros en bicicleta se convirtió en una cesta de alimentos que beneficia a casi 8.800 personas.

Entre las actividades realizadas, también destacan las acciones medioambientales como la reforestación en la reserva de la biosfera de Urdaibai, en España, donde ya se han plantado más de 8.500 árboles y arbustos autóctonos, así como la recuperación de zonas afectadas por incendios. 

En los Estados Unidos, la renovación de viviendas y la protección de la biodiversidad cobraron protagonismo. En el Reino Unido, la ayuda se canalizó a través de bancos de alimentos y la mejora de centros para personas con discapacidad. En Brasil se impartieron talleres sobre el uso seguro de la electricidad y se desarrollaron campañas de prevención contra el cáncer. Son solo algunos ejemplos de las propuestas que se materializaron en los distintos mercados donde Iberdrola opera.

Reconocimientos al voluntario del año

Dentro del marco de la Semana Europea del Voluntariado, Iberdrola organiza desde 2023 una jornada en la que premia a los profesionales más destacados por su implicación en los proyectos de voluntariado de la compañía con los Reconocimientos Internacionales Voluntarios del Año

En su tercera edición, celebrada en 2025, este reconocimiento a la dedicación y solidaridad fue parar a las manos de Laura Cid, de la dirección de Control de Iberdrola España, Jodie Dinnie, del equipo de Personas de ScottishPower, Agata Dietrich-Badziong, de Iberdrola Renewables en Polonia y a Benjamin Shepard, responsable del proyecto NECEC de Avangrid.

Contribuimos a la consecución de los ODS

Iberdrola ha lanzado un nuevo proyecto social, Mi Huella Social, con el que pretende medir el impacto de las acciones sociales de sus empleados en la sociedad, dando así un paso más en su compromiso con la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible de Naciones Unidas.

El Programa de Voluntariado Corporativo de Iberdrola está alineado con los ODS, especialmente con el ODS 7 (energía asequible y no contaminante), el ODS 13 (acción por el clima), el ODS 3 (salud y bienestar), el ODS 4 (educación de calidad) y el ODS 10 (reducción de las desigualdades).

El Programa de Voluntariado Corporativo de Iberdrola contribuye a la consecución de los ODS.
El Programa de Voluntariado Corporativo de Iberdrola contribuye a la consecución de los ODS.

Premiados por nuestro voluntariado

Iberdrola ha sido la única empresa española y del sector energético incluida en el informe Transforming Lives and Communities, publicado en septiembre de 2021 por IMPACT2030 en colaboración con la Oficina de las Naciones Unidas para la Cooperación. El informe reconoce el Programa de Voluntariado Corporativo de la compañía como una práctica pionera para aprovechar las habilidades, pasión y experiencia de sus empleados en la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible.

El Programa Internacional de Voluntariado Corporativo de Iberdrola ya fue premiado por IMPACT2030 con un Innovation Award 2018, un premio que reconoce los enfoques innovadores de las empresas que aprovechan su capital humano, a través de programas de voluntariado corporativo, para avanzar en el cumplimiento de los ODS. En concreto, y tal y como señaló el jurado, Iberdrola fue galardonada por ser "una empresa que innova para educar, inspirar y unir empleados alrededor de los ODS en su comunidad y brinda oportunidades para que sean agentes del cambio y consigan impacto", así como por "su excepcional compromiso para activar a los voluntarios hacia los ODS".

En 2016, la compañía recibió una Mención Especial por parte del Rey de España, con motivo de la celebración de la primera década de su Programa Internacional. Y en 2015, se le otorgó el reconocimiento a la Empresa Solidaria del año por parte de Cooperación Internacional.

Begoña Barberá, responsable de Proyectos Sociales de Iberdrola.
Begoña Barberá, responsable de Proyectos Sociales de Iberdrola, recogió el Innovation Award de la red IMPACT2030 en la sede de la ONU en Nueva York.

Llevando los ODS al cole

Iberdrola, en colaboración con la Consejería de Educación de la Comunidad de Madrid y Samsung, ha puesto a disposición de todos los centros de la Comunidad de Madrid la iniciativa ODS al Cole, un proyecto de voluntariado corporativo multiempresa de Voluntariado y Estrategia, impulsado por Iberdrola, con el que quiere trasladar la importancia de los Objetivos de Desarrollo Sostenible a los alumnos de primaria.

La iniciativa consiste en la realización de un taller guiado con vídeos explicativos y dos dinámicas para que los niños y las niñas descubran los ODS, reflexionen acerca del mundo en que vivimos y realicen propuestas de acciones cotidianas que ellos puedan llevar a cabo.

Iberdrola multiplica su apuesta por el voluntariado corporativo

Iberdrola ha entrado a formar parte del consejo director de Voluntare, la red de Voluntariado Corporativo internacional más importante de habla hispana.

Con esta decisión, nuestra compañía refuerza su apuesta por el Voluntariado Corporativo como herramienta de Responsabilidad Social. Lo hace a través de esta red internacional, con presencia tanto en España como en América Latina, cuya infraestructura facilita trabajar en equipo y avanzar conjuntamente y con mayor impulso hacia los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).