COMISIÓN DE RETRIBUCIONES

Observancia y transparencia del sistema de retribución.Fotografía de Francis Tsang.

La Comisión de Retribuciones es un órgano interno de carácter informativo y consultivo creado por el Consejo de Administración, sin funciones ejecutivas, con facultades de información, asesoramiento y propuesta dentro de su ámbito de actuación.

Esta comisión consultiva, que tiene carácter obligatorio para las sociedades cotizadas desde la entrada en vigor de la Ley 31/2014, de 3 de diciembre, por la que se modifica la Ley de Sociedades de Capital para la mejora del gobierno corporativo, fue constituida el 27 de marzo de 2015, tomando el relevo de la antigua Comisión de Nombramientos y Retribuciones formada en 1997. Se rige por lo dispuesto en el artículo 40 de los Estatutos Sociales, en el artículo 33 del Reglamento del Consejo de Administración [PDF] y en el Reglamento de la Comisión de Retribuciones [PDF].

Comisión de Retribuciones
MIEMBROS CURRICULUM VITAE CARGO TIPOLOGÍA DE CONSEJERO

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Don Juan Manuel González Serna [PDF] Presidente Externo independiente
Inés Macho Stadler.
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Doña Inés Macho Stadler [PDF] Vocal Otra externa
Manuel Moreu Munaiz.
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Don Manuel Moreu Munaiz [PDF] Vocal Externo independiente
       
Comisión de Retribuciones: Don Rafael Mateu de Ros Cerezo, secretario no consejero.
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Don Rafael Mateu de Ros Cerezo [PDF] Secretario no consejero -

Fotografías de Estanis Núñes (fila 1), Jose Ramón Ladra (filas 2 y 4), Rafael Sámano (fila 3).

 

 Ver Competencias de la Comisión de Retribuciones [PDF]

En el marco del permanente ejercicio de transparencia y comunicación de Iberdrola con los accionistas y los mercados, la Sociedad publica la Memoria de actividades del Consejo de Administración y de sus comisiones [PDF], que integra la información sobre el Consejo de Administración, la Comisión Ejecutiva Delegada, la Comisión de Auditoría y Supervisión del Riesgo, la Comisión de Nombramientos, la Comisión de Retribuciones y la Comisión de Responsabilidad Social Corporativa.