ACTUALIZACIÓN PERSPECTIVAS 2018-2022

Iberdrola acelera su crecimiento mundial con unas inversiones de 34.000 millones de euros hasta 2022

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 Día del Inversor

Plan 2018 2022 Ejercicio 2018.#RRSSActualización Perspectivas 2018-2022 Ejercicio 2018.

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Pilares estratégicos

Nuestros pilares estratégicos, combinados con la digitalización y la innovación, permitirán seguir creando valor para todos nuestros grupos de interés

  • Más generación limpia y más inteligente
  • Más almacenamiento y más inteligente
  • Más redes y más inteligentes
  • Más soluciones al cliente y más inteligentes
  • Cliente en el centro
  • Crecimiento Rentable
  • Excelencia Operativa
  • Optimización de Capital
  • Digitalización e Innovación

Inversiones 2018 - 2022: 34.000 M EUR

  • Aceleración de la inversión, hasta alcanzar los 34.000 M EUR, de los que 30.000 M EUR están ya en construcción
  • Incrementando las inversiones en actividades reguladas o con contratos a largo plazo hasta el 86%
  • Inversiones por negocios:
    • Generación y comercial: 11% (3.800 M EUR)
    • Redes: 47% (16.000 M EUR)
    • Renovables: 39% (13.300 M EUR)
    • Corporación y otros: 3% (900 M EUR)
  • Inversión por monedas:
    • USD: 36% (12.000 M EUR)
    • BRL: 18% (6.000 M EUR)
    • GBP: 17% (6.000 M EUR)
    • EUR: 29% (10.000 M EUR)

Crecimiento en Resultados

  • EBITDA superior a 12.000 M EUR en 2022
  • EBITDA por negocio:
    • Generación contratada y comercial: 22%
    • Redes: 49%
    • Renovables: 29%
  • EBITDA por monedas:
    • USD: 27%
    • BRL: 16%
    • GBP: 19%
    • EUR: 37%

Beneficio Neto de entre 3.700 y 3.900 M EUR en 2022. La parte alta del rango se convierte en la base del nuevo rango con un incremento del Beneficio Neto de hasta un 30% frente a 2018

Solidez financiera

  • Manteniendo la solidez financiera en 2022: la ratio fondos generados en operaciones (FFO) / deuda neta >24%

Remuneración al accionista

  • El dividendo aumentará en línea con los resultados estableciendo un suelo creciente hasta los 0,40 EUR por acción en 2022
  • Con un pay-out entre 65% y 75%, manteniendo opcionalidad del programa "Iberdrola Retribución Flexible", así como el número de acciones estable en 6.240 M EUR

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