¿Qué es "Iberdrola Retribución Flexible"?
Toda la información acerca del sistema de dividendo opcional
“Iberdrola Retribución Flexible” es el sistema de dividendo opcional de Iberdrola que permite a los accionistas elegir cómo recibir su retribución entre tres opciones:
Independientemente de la opción elegida por los accionistas, si el importe del dividendo a cuenta resultante de la aplicación de las fórmulas de cálculo aprobadas por la Sociedad es inferior al dividendo objetivo, la Sociedad abonará a todos los accionistas un dividendo de ajuste en efectivo por la diferencia, de modo que la retribución total por acción quede alineada con el dividendo objetivo. Por el contrario, si el dividendo a cuenta es equivalente al dividendo objetivo, no procederá el pago del dividendo de ajuste. La procedencia del dividendo de ajuste y, en su caso, su importe se comunicarán al mercado el 8 de enero de 2027 mediante el complemento al documento informativo de esta edición.
Para más detalle, consultar el calendario de esta edición.
Ejemplos prácticos
A continuación se muestran ejemplos prácticos de las tres opciones de retribución para el accionista de la segunda edición del sistema de dividendo opcional “Iberdrola Retribución Flexible” del ejercicio 2026, basados en hipótesis y datos utilizados únicamente con fines ilustrativos.
Ejemplo práctico
sin Dividendo de Ajuste
Importe del Dividendo Objetivo:
0,275 euros brutos por acción
-
Accionista con 1.000 acciones en la fecha de referencia recibirá:
1.000
derechos
-
Importe del Dividendo a Cuenta*:
0,275
euros brutos por acción
-
Número de derechos necesarios para recibir una acción nueva:
77
derechos
* El Dividendo a Cuenta es igual al Dividendo Objetivo por tanto, no procede pagar el Dividendo de Ajuste.
1 La asignación de nuevas acciones que corresponden al accionista se efectuará libre de gastos y comisiones. La entidad en la que estén depositadas sus acciones podrá establecer, de acuerdo con la legislación vigente, las comisiones y los gastos en concepto de administración que libremente determine, así como en concepto de tramitación de órdenes de compra y venta de derechos de asignación gratuita.
2 Bajo el supuesto de venta de derechos en mercado a 0,275 euros. El importe de la venta está sujeto a retención a cuenta del IRPF.
3 El Dividendo a Cuenta está sujeto a una retención fiscal del 19%.
Ejemplo práctico
con Dividendo de Ajuste
Importe del Dividendo Objetivo:
0,275 euros brutos por acción
-
Accionista con 1.000 acciones en la fecha de referencia recibirá:
1.000
derechos
-
Importe del Dividendo a Cuenta*:
0,273
euros brutos por acción
-
Número de derechos necesarios para recibir una acción nueva:
78
derechos
Importe del Dividendo de Ajuste:
0,002 euros brutos por acción
* El Dividendo a Cuenta es inferior al Dividendo Objetivo por tanto, procede pagar el Dividendo de Ajuste.
1 La asignación de nuevas acciones que corresponden al accionista se efectuará libre de gastos y comisiones. La entidad en la que estén depositadas sus acciones podrá establecer, de acuerdo con la legislación vigente, las comisiones y los gastos en concepto de administración que libremente determine, así como en concepto de tramitación de órdenes de compra y venta de derechos de asignación gratuita.
2 Bajo el supuesto de venta de derechos en mercado a 0,273 euros. El importe de la venta está sujeto a retención a cuenta del IRPF.
3 El Dividendo a Cuenta está sujeto a una retención fiscal del 19%.
4 El Dividendo de Ajuste está sujeto a una retención fiscal del 19%.
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