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¿Qué es "Iberdrola Retribución Flexible"?

Toda la información acerca del sistema de dividendo opcional

Retribución flexible
Retribución flexible

El sistema de dividendo opcional “Iberdrola Retribución Flexible” ofrece a los accionistas la posibilidad de decidir si prefieren recibir toda o parte de su remuneración en acciones nuevas de la Sociedad o en efectivo.

Este sistema se instrumenta a través de un aumento de capital liberado con cargo a reservas y del pago de un dividendo en efectivo. Todos los accionistas reciben un derecho de asignación gratuita por cada acción que tienen en la fecha de referencia y aquellos que deseen recibir el dividendo en efectivo deben renunciar expresamente a estos derechos.

Como consecuencia, en la edición del dividendo opcional "Iberdrola Retribución Flexible" de enero de 2026 los accionistas podrán elegir entre las siguientes opciones de retribución1:

a) Recibir acciones nuevas totalmente gratuitas;

b) Recibir efectivo mediante la venta de todos o parte de sus derechos de asignación gratuita en el mercado;

c) Recibir efectivo mediante el cobro del Dividendo a Cuenta del ejercicio 2025.

Los accionistas que elijan cobrar el Dividendo a Cuenta recibirán 0,253 euros brutos por acción, mientras que aquéllos que elijan recibir acciones de la compañía, necesitarán 73 derechos por cada acción nueva.

Los accionistas podrán combinar cualquiera de las opciones respecto de distintos grupos de acciones de los que sea titular.

El valor de la retribución que los accionistas percibirán bajo las opciones a) y c) será equivalente (en términos de valor de mercado y sin perjuicio del tratamiento fiscal).

1Recomendamos consultar los plazos de cada opción con su entidad bancaria ya que pueden presentar peculiaridades.

 

Sistema "Iberdrola Retribución Flexible"

Ejemplo práctico

Ampliación de capital gratuita con cargo a reservas
1 acción en la fecha de referencia: 1 derecho

  • Accionista con 1.000 acciones en la fecha de referencia recibirá

    1.000

    derechos

  • Número de derechos necesarios para recibir una acción nueva

    73

    derechos

  • Importe del Dividendo a Cuenta

    0,253

    euros

El accionista tiene 3 opciones de retribución
Retención fiscal

  • Recibir acciones nuevas de Iberdrola totalmente liberadas
    sin
    El accionista recibe 13 acciones nuevas de Iberdrola 1
  • Vender los derechos de asignación gratuita en el mercado
    con
    El accionista recibe 204,93 euros netos
  • Recibir el Dividendo a Cuenta
    con
    El accionista recibe 204,93 euros netos

Además, los accionistas no tienen que decantarse necesariamente por una única opción, ya que pueden combinarlas según sus necesidades."

  • 1 La asignación de nuevas acciones que corresponden al accionista se efectuará libre de gastos y comisiones. La entidad en la que estén depositadas sus acciones podrá establecer, de acuerdo con la legislación vigente, las comisiones y los gastos en concepto de administración que libremente determine, así como en concepto de tramitación de órdenes de compra y venta de derechos de asignación gratuita.