#mujeres

Con motivo del Día Internacional de la Mujer, que se celebra el 8 de marzo, el grupo Iberdrola —que asume como propios los retos del Objetivo de Desarrollo Sostenible número 5 de Naciones Unidas (igualdad de género)— reunió a empleadas y empleados de la compañía, así como a grandes deportistas, para conocer su visión sobre el papel de la mujer en la sociedad hoy. Te presentamos las acciones e iniciativas desarrolladas por la compañía para contribuir a la igualdad de oportunidades.

Hace más de dos décadas, Iberdrola abrió el camino hacia las energías limpias y dio los primeros pasos hacia un modelo energético más sostenible y responsable. Ahora, la compañía abre también el camino de la igualdad a través del deporte. Llevamos años impulsando el deporte femenino como vía para mejorar el reconocimiento de la mujer en la sociedad y promover su empoderamiento y autonomía.

Iberdrola está firmemente comprometida para alcanzar el objetivo marcado por Naciones Unidas con la igualdad de género y el empoderamiento de todas las niñas y mujeres. Por sexto año consecutivo, la compañía ha sido reconocida por sus políticas de igualdad de oportunidades y de género bajo el índice Bloomberg Gender-Equality Index.

Alicia Peral fue adjudicataria de las Becas Iberdrola - Museo del Prado de Formación e Investigación en Restauración durante los años 2013 y 2015. Hoy forma parte del departamento de Restauración del que un día fue becaria.

En el siglo XVIII la necesidad de salir de la miseria condujo a algunas mujeres a una vida de aventuras y sacrificio bajo una apariencia masculina.

El grupo Iberdrola está comprometido con las mejores prácticas internacionales en materia de conciliación, igualdad y diversidad. Alineados con nuestras políticas, continuamos realizando diferentes iniciativas en todos los países en los que operamos para incrementar la presencia de las mujeres en el sector energético y en la sociedad en general.