#mujeres
Iberdrola es una compañía comprometida con las mujeres, con la igualdad de género y la no discriminación. Nuestra apuesta por el empoderamiento de las mujeres en la sociedad y en la empresa es decidida.
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Iberdrola está firmemente comprometida para alcanzar el objetivo marcado por Naciones Unidas con la igualdad de género y el empoderamiento de todas las niñas y mujeres. Por sexto año consecutivo, la compañía ha sido reconocida por sus políticas de igualdad de oportunidades y de género bajo el índice Bloomberg Gender-Equality Index.
Alicia Peral fue adjudicataria de las Becas Iberdrola - Museo del Prado de Formación e Investigación en Restauración durante los años 2013 y 2015. Hoy forma parte del departamento de Restauración del que un día fue becaria.
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En el siglo XVIII la necesidad de salir de la miseria condujo a algunas mujeres a una vida de aventuras y sacrificio bajo una apariencia masculina.
El grupo Iberdrola está comprometido con las mejores prácticas internacionales en materia de conciliación, igualdad y diversidad. Alineados con nuestras políticas, continuamos realizando diferentes iniciativas en todos los países en los que operamos para incrementar la presencia de las mujeres en el sector energético y en la sociedad en general.
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El 34 % de los contratos que se formalizaron en 2023 en Iberdrola fueron a mujeres menores de 30 años. Aunque los progresos llevados a cabo hasta ahora son importantes, nuestro objetivo es seguir avanzando hasta consolidarnos como un referente internacional en igualdad, tanto dentro como fuera de la compañía.
Iberdrola lleva a cabo numerosas iniciativas para apoyar el desarrollo profesional de las mujeres en áreas STEM y avanzar hacia la igualdad real de oportunidades. Dirigidos especialmente a mujeres jóvenes, estos programas buscan ser un referente también para las científicas, ingenieras e investigadoras del futuro.
