#talento digital
La evolución de las TIC (Tecnologías de Información y Comunicación) ha impulsado el desarrollo de un tipo de talento asociado a la digitalización y esas capacidades son cada vez más demandadas. Te presentamos las últimas tendencias.
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En un mundo digital que evoluciona a gran velocidad, la agilidad y la flexibilidad a la hora de abordar tareas y proyectos es clave para alcanzar el éxito. Pero, ¿cómo conseguirlo? Implementando una forma diferente de organizarse y de trabajar. Ahí entra en escena la cultura agile, que mejora la productividad y fomenta el desarrollo de las organizaciones líquidas.
La digitalización de la sociedad, un proceso acelerado aún más si cabe por la pandemia de COVID-19, es una realidad. Para las empresas es clave no quedarse atrás, y por ello demandan cada vez más perfiles relacionados con las nuevas tecnologías. A continuación, repasaremos cuáles son los empleos digitales con más futuro.
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Muchos padres recelan de las videoconsolas y no quieren verlas en casa por miedo a que perjudiquen el rendimiento escolar de sus hijos. Sin embargo, los beneficios de los videojuegos incluyen el desarrollo de habilidades como la atención, la creatividad, la memoria, los idiomas y el trabajo en equipo.
Transformar tu horizonte profesional puede ser rápido y sencillo gracias a los bootcamps. Hablamos de una modalidad de formación especializada —abarca diferentes ramas del sector digital—, intensiva —son de corta duración, alrededor de dos meses de media— y focalizada en la práctica —buscan cubrir la demanda laboral de las empresas—. Además, no requieren de una titulación previa.
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El número de usuarios de telefonía móvil supera ya, según datos ofrecidos por la GSMA —organización de operadores y compañías móviles—, los 5.000 millones en todo el mundo. Y subiendo. Por esa razón, un sector como el de la educación y la formación no puede cerrar los ojos a esta realidad. La respuesta es el mobile learning, que convierte a estos dispositivos en un aliado a la hora de enseñar.
La revolución digital y la necesidad de luchar contra el cambio climático, junto a la reciente pandemia de COVID-19, han puesto el debate de la reindustrialización sobre la mesa. Una nueva industrialización que no pasa por modelos anacrónicos, sino por aquellos que apuesten por la digitalización y la sostenibilidad.