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Los trabajadores de Iberdrola formamos un equipo diverso, global y comprometido con la creación de valor sostenible.

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Buscamos 10.000 nuevos profesionales

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Con más de un siglo de trayectoria, somos hoy un líder energético global y una de las mayores compañías eléctricas por capitalización bursátil del mundo. Apostamos por la transición energética hacia un modelo sostenible a través de nuestras inversiones en energías renovables, redes inteligentes, almacenamiento de energía a gran escala y transformación digital para ofrecer los más avanzados productos y servicios a nuestros clientes.

Contamos con una cartera diversificada de negocios y geografías, donde suministramos energía a cerca de 100 millones de personas de decenas de países, que disfrutan de la energía más limpia a través de una amplia gama de productos, servicios y soluciones. Dentro de nuestro Plan estratégico 2025-2028 incorporaremos 15.000 nuevos profesionales manteniendo nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades. ¿Te sumas al reto?

¿Por qué Iberdrola?

Nuestros valores

Formamos un equipo global, multicultural, comprometido y cualificado que contribuye, con su trabajo y talento, a la transición hacia un modelo sostenible.

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Nuestro propósito

Nuestro propósito es continuar construyendo una sociedad más verde ayudando a generar energías renovables que protegen y mejoran la calidad de vida de las personas y el planeta.

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Nuestros valores

Formamos un equipo global, multicultural, comprometido y cualificado que contribuye, con su trabajo y talento, a la transición hacia un modelo sostenible.

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Nuestro propósito

Nuestro propósito es continuar construyendo una sociedad más verde ayudando a generar energías renovables que protegen y mejoran la calidad de vida de las personas y el planeta.

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Conoce nuestras áreas profesionales

Renovables

El área de Renovables del Grupo se encarga de la generación de energía eléctrica a partir de fuentes renovables: eólica (terrestre y marina), hidráulica, bombeo, fotovoltaica y almacenamiento en baterías.

Trabaja en renovables

Redes

Estamos a la vanguardia en la introducción de la tecnología digital en el negocio de distribución eléctrica con el objetivo de mejorar la operación y la eficiencia de nuestras redes para ofrecer el mejor servicio.

Trabaja en redes eléctricas

Clientes

En el área de Clientes ofrecemos soluciones y servicios para nuestros clientes. Impulsamos la descarbonización de clientes industriales con hidrógeno verde, soluciones de movilidad, autoconsumo solar y soluciones de climatización.

Innovación y Sostenibilidad

Desde el área de Innovación y Sostenibilidad dotamos de herramientas, recursos y estructuras necesarias para que todas las áreas encuentren un marco adecuado para su desarrollo.

Trabaja en innovación

Transformación digital

En el área de Sistemas proporcionamos y gestionamos las soluciones y servicios TIC corporativos (tecnologías de la información y comunicaciones) en el Grupos Iberdrola.

Finanzas, control y desarrollo corporativo

Desde Finanzas, control y desarrollo corporativo nos encargamos de planificar, ejecutar y supervisar la gestión de la financiación y la tesorería así como el área de desarrollo corporativo en todo el ámbito del Grupo.

Servicios Jurídicos

La función de los Servicios Jurídicos es proporcionar asesoramiento y defensa jurídica a todas las áreas corporativas y de negocio de las compañías del Grupo. Ejercemos la función legal y fiscal como una función corporativa global.

Talento y desarrollo directivos

En el área de Personas apostamos por un modelo que mejore cada día la experiencia de nuestros más de 42.000 empleados, tanto en su excelencia profesional como en su calidad de vida.

Compras

En Compras ejecutamos, de forma corporativa y centralizada, la compra de equipos y materiales (excepto energía), así como de los contratos de obras y servicios, y programas de seguro.

Gestión de riesgos

La misión principal del área de Gestión de Riesgos es asegurarnos de la adecuada aplicación del Sistema Integral de Riesgos de la compañía y la gestión y supervisión especializada de los riesgos de mercado, crédito y financieros.

Auditoría interna

En el área de Auditoría Interna, como unidad interna e independiente, velamos por el buen funcionamiento de los sistemas de control interno y gestión de riesgos del Grupo Iberdrola.

Cumplimiento

En Cumplimiento somos responsables de la implantación de un sistema de cumplimiento para una cultura preventiva de “tolerancia cero” hacia la comisión de actos ilícitos y situaciones de fraude.

Nuestros equipos

Grupo Iberdrola en el mundo

Empresa energética sostenible líder

Avangrid Inc., es la sociedad subholding del Grupo Iberdrola en EE.UU. Sus acciones cotizan en la bolsa de Nueva York.

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Líder en energías renovables

La holding del Grupo Iberdrola.

Cerrar

Iberdrola Energía Internacional

Iberdrola Energía Internacional, S.A. (Sociedad Unipersonal) es la sociedad subholding del Grupo que desarrolla su actividad esencialmente fuera de los países estratégicos.

Cerrar

Somos la empresa más transparente de Brasil

Neoenergia, S.A. es la sociedad subholding del Grupo Iberdrola en Brasil. Sus acciones cotizan en la Bolsa de São Paulo y está participada indirectamente en un 50% + 1 acción por Iberdrola, S.A.

Top Employer 2026

Obtenemos la certificación Top Employer 2026 en diez países.

Proceso de contratación

El proceso de selección de Iberdrola está supervisado por el departamento de Personas y Organización, con el objetivo de que se gestione desde una perspectiva de diversidad e inclusión para garantizar no solo la igualdad de oportunidades sino el refuerzo de una cultura inclusiva.

Pasos de nuestro proceso de selección

Ilustración de una mano con una lupa mirando perfiles

01
Recibirás un email en tu correo electrónico o una llamada en caso de que nuestro equipo local de Personas confirme que cumples con los requisitos mínimos exigidos para el puesto y que tienes el perfil que estamos buscando.
02
Realizarás una entrevista preliminar con el equipo de Personas para confirmar que cumples con los requisitos del puesto en términos de competencias profesionales, motivación en Iberdrola y el puesto al que aplicas.
03
Realizarás una segunda entrevista técnica y otra profesional-directiva (según el nivel del puesto) para confirmar que cumples con los requisitos más técnicos del puesto y encajas en la cultura del equipo al que te incorporarás.
04
En caso de ser seleccionado como finalista, recibirás un email o una llamada del manager o del equipo local de Personas para comunicarte la noticia. En ese momento se te indicará la oferta de condiciones.

* Las fases en los procesos de selección pueden variar en función del país y del negocio.

Nuestro modelo de liderazgo

En Iberdrola, el liderazgo es un pilar estratégico de la compañía para asegurar la consecución de sus objetivos. Por ello, estamos comprometidos con el desarrollo de líderes transformadores que impulsen el cambio y promuevan la creación de valor de manera sostenible. Descubre en qué consiste nuestro modelo de liderazgo, conocido como Líder TOP, basado en tres pilares básicos para capacitar a nuestros mejores talentos: Transformación, Objetivos y Personas.

Líder transformador

Dirige el cambio, toma retos con responsabilidad y espíritu emprendedor. Genera un entorno de confianza y tolerancia al error que estimula a pensar diferente y cuestionar el estatus quo para cambiar lo que no aporta valor.

Orientado a cumplir objetivos

Fomenta el pensamiento estratégico orientado a conseguir objetivos y marca el camino para que su equipo entienda cómo su contribución aporta valor a la empresa. Alcanza resultados excelentes, maximizando el potencial del equipo y creando valor de forma sostenible.

Cuida de las personas

Lidera con el ejemplo, reforzando una cultura de cercanía y empatía y considerando las necesidades individuales. Conoce y potencia las fortalezas de cada miembro del equipo, generando un entorno de reconocimiento que fomenta el crecimiento de las personas.

Apostamos por el talento

Nuestros profesionales, partícipes de nuestro proyecto de éxito empresarial.

Con nuestro Plan Estratégico 2025-2028, reforzamos nuestro compromiso con la creación de un futuro energético sostenible y seguro.

Retribución y beneficios de trabajar en Iberdrola

En Iberdrola apostamos por el bienestar integral de nuestros trabajadores por lo que trabajamos para que encuentren el equilibrio perfecto entre su profesión y su tiempo de ocio y descanso. Para lograrlo, ofrecemos flexibilidad horaria, tanto de entrada como de salida, así como diferentes modalidades de trabajo en remoto (desde uno hasta tres días a la semana) para aquellos puestos que lo permitan, de modo que cada trabajador pueda elegir la fórmula que mejor se adapte a su situación personal y profesional. Porque su tiempo de calidad es nuestra mayor satisfacción.

Somos multinacionales

Esto nos permite disfrutar de un ambiente de trabajo muticultural, incusivo y diverso.

Pensamos en las personas

Apostamos por la flexibilidad para favorecer el equilibrio y el bienestar integral de nuestros equipos.

Te acompañamos en tu desarrollo profesional

Queremos ser el marco en el que construyas tu futuro, ofreciéndote crecimiento y estabilidad.

Compensación y beneficios competitivos

Creemos en ti y en tu talento y por ello contamos con competitivas políticas de compensación y beneficios.

¿Buscas avanzar en tu carrera profesional?

En Iberdrola buscamos personas con talento de todo el mundo para incorporarse a las diferentes compañías del Grupo.

Compromiso con la igualdad de oportunidades*

Promover la igualdad de oportunidades, el empleo de calidad, la formación y el desarrollo profesional es una tarea esencial de toda la empresa para crear valor sostenible con su actividad.

*datos obtenidos del Informe integrado 2024

42.208

empleados

nacionalidades

+3 M

horas de formación

43 %

mujeres en el Consejo de Administración

73,8

horas de formación por empleado

generaciones en plantilla

Contacto empleo

Iberdrola Internacional

Alemania

Dennis Baron

España

Sandra de la Fuente Sagaseta de Ylurdoz

Grecia

Italia

Japón

Portugal

mx.recursoshumanos@iberdrola.com

Neoenergia

rhelektro@elektro.com.br

ScottishPower

careers@scottishpower.com

+0141 614 9980

Iberdrola España

Contacta

Talento futuro

Becas Máster Iberdrola

La nueva convocatoria de Becas Máster 2026 de Iberdrola está abierta desde el lunes 2 hasta el domingo 29 de marzo, de la mano de Iberdrola España y ScottishPower.

Programas de graduados en el Grupo Iberdrola

Iberdrola U

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02 marzo

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Inscripción abierta Becas Máster 2026

Abrimos la nueva convocatoria de Becas Máster para estudiantes de la mano de Iberdrola España y ScottishPower. ¡Un futuro brillante empieza aquí!

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En Iberdrola conformamos un equipo multicultural de profesionales diversos con un objetivo común: hacer crecer a la compañía y satisfacer las necesidades de nuestros clientes, accionistas y de la sociedad en su conjunto.