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    En Iberdrola fomentamos la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo, la formación, la promoción profesional y las condiciones de trabajo.
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    Potenciamos nuestro capital intelectual porque nos define como una empresa competitiva, que crea valor de forma sostenible.
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    Apostamos por un modelo de aprendizaje que aúna experiencia, relaciones y formación, como factor clave para el desempeño laboral, la adaptación a los cambios y el desarrollo profesional.
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PRINCIPALES MAGNITUDES


  • EMPLEADOS
    28.355
    en el mundo
    12M 2016

  • INCORPORACIONES
    2.638
    personas en 2016

  • CAMPUS IBERDROLA
    Nuevo
    Campus de formación en Madrid

  • INCORPORACIONES
    288.000
    puestos de trabajo generados a nivel mundial

  • FORMACIÓN
    x3
    horas de formación por empleado (media europea)

  • SEGURIDAD
    58%
    reducción del índice de incidentes en los últimos cinco años

ACTUALIDAD

  • FOMENTO DE LA FORMACIÓN

    Iberdrola impulsa la excelencia profesional

    La compañía promueve un modelo de aprendizaje que aúna experiencia, relaciones y formación, garantizando la confianza y la capacitación de sus empleados para hacer frente a las exigencias del futuro. DESCUBRE MÁS

  • CONCILIACIÓN

    A la vanguardia en conciliación.

    Pioneros en conciliación

    Iberdrola, primera empresa del Ibex 35 en aplicar la jornada continua en España, es líder en la implantación de medidas que garanticen la calidad de vida de sus empleados. SABER MÁS