Agregação de valor: dividendo social

Trabalhamos na agregação de valor sustentável compartilhado para todos os nossos 'Stakeholders'

O grupo Iberdrola concebe o dividendo social como o aporte de valor direto, indireto ou induzido que suas atividades significam para todos os Stakeholders, assim como sua contribuição para a consecução dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS).

Por detrás do dividendo social é possível encontrar:

  • A aposta da Iberdrola no desenvolvimento sustentável.

  • A contribuição para o progresso das sociedades onde a Iberdrola está presente e nas quais pretende ser o motor da mudança econômica, social e ambiental.

  • Compartilhar o sucesso do projeto empresarial da Iberdrola com todos os Stakeholders.

  • Os impactos diretos, indiretos e induzidos do desenvolvimento de atividades da Iberdrola para todos os Stakeholders.

  • A resposta da Iberdrola aos assuntos mais relevantes do setor, às necessidades e expectativas de seus Stakeholders e aos desafios mais significativos das sociedades onde está presente.

  • Do ponto de vista econômico, a Iberdrola impulsiona as comunidades empresariais nas quais participa e lidera a partir de uma perspectiva da ética empresarial promovendo a diversidade, igualdade, inclusão, senso de pertencimento e justiça, incentivo à inovação e preservação do meio ambiente mediante a criação de emprego de qualidade capaz de garantir a igualdade de oportunidades e a não discriminação na gestão das pessoas, além de liderar a luta contra as mudanças climáticas.

O gráfico a seguir mostra, de forma resumida, os aspectos mais relevantes da criação de valor da Iberdrola para cada um de seus oito Stakeholders:
 

Principais aspectos da criação de valor sustentável para nossos Stakeholders

Equipe humana

Emprego de qualidade e um ambiente de trabalho igualitário, diverso e inclusivo:

  • • Emprego direto: 40.700 pessoas
  • • Novas contratações: 4.700 pessoas
  • • Formação: 68 horas/pessoa por ano
  • • Diversidade: 90 nacionalidades diferentes
  • • Compromisso de aumentar o número de mulheres em cargos de liderança e relevância
  • • Segurança do trabalho: objetivo 0 situações inseguras para 0 acidentes
  • • Medidas de flexibilidade e conciliação
  • • Lançamento do Programa Internacional de Graduados da Iberdrola
  • • Campus de Inovação e Formação da Iberdrola

Accionistas e comunidade financeira

Estabilidade e rentabilidade do investimento:

  • • Modelo de negócio: resiliente, responsável, sustentável e de longo prazo
  • • Sistema de governança e sustentabilidade: baseado na ética, boa governança e transparência
  • • Lucro líquido: 4,3 bilhões de euros (+12%)
  • • EBITDA: 13,2 bilhões de euros (+10%)
  • • Fluxo de caixa: 11,1 bilhões de euros (+25%)
  • • Rendimento dos dividendos: 4,5%. Rendimento total para o acionista: 9,8%
  • • Liderança em financiamento verde e sustentável: 9,5 bilhões de euros
  • • Rankings de sustentabilidade: presença nos mais relevantes
  • • Medidas para o engajamento do acionista: diálogo e participação

Organismos e reguladores

Colaboração institucional:

  • • Liderança na transição energética por meio de investimentos em energias renováveis, redes inteligentes, armazenamento de energia em grande escala e transformação digital
  • • Investimentos recordes: mais de 10,73 bilhões de euros (+13%)
  • • Taxonomia e investimentos: 90% de investimentos em atividades alinhadas com a taxonomia europeia
  • • Plano estratégico 2023-2025: investimentos de 47 bilhões de euros

Clientes

Fornecimiento de energia seguro e competitivo:

  • • Qualidade de fornecimento e resolução de incidência climáticas em tempo recorde
  • • Redes inteligentes: 76% do total de redes 
  • • Soluções inteligentes e inovadoras (Smart): áreas residenciais e industriais
  • • Experiência do cliente: novas iniciativas digitais
  • • Clientes em situação de vulnerabilidade: procedimentos de proteção

Fornecedores

Colaboração, efeito indutor e oportunidades:

  • • Compras: 17,8 bilhões de euros
  • • Fornecedores locais: 87% das compras
  • • Cadeia de fornecimento sustentável: 91% do montante adjudicado atribuído aos fornecedores avaliados com critérios ESG
  • • Promoção dos ODS e dos Direitos Humanos na cadeia de fornecimento
  • • Parcerias e acordos: para a redução conjunta de emissões e para acelerar e facilitar o desenvolvimento de produtos verdes

Meios de comunicação

Transparência e veracidade informativa:

  • • Rapidez e facilidade de acesso às informações
  • • Inovação em formatos e suportes
  • • Colaboração constante

Sociedade em geral

Contribuição para os ODS o desenvolvimento das comumidades:

  • • Impacto no PIB: 37,152 bilhões de euros (*)
  • • Emprego direto, indireto e induzido: 400.000 postos de trabalho (*)
  • • Contribuição tributária: 7,5 bilhões de euros
  • • Contribuição para a comunidade: 52 milhões de euros, conforme o padrão internacional B4SI
  • • Beneficiários da atividade de fundação: 5,7 milhões de pessoas
  • • Inovação: 360 milhões de euros. Empresa privada líder em investimentos em P&D+I no mundo
  • • Programa de start-ups: mais de 25 projetos-piloto com start-ups em IOT, robótica, baterias, redes, agrovoltaica, mobilidade elétrica e eficiência energética
  • • Educação e formação: acordos com universidades. Programas de estágio na empresa (quase 1.000 estudantes de formação profissional e universitários). Programas internacionais de bolsas de estudos de mestrado (43 bolsas)
  • • Acesso à energia (Programa Eletricidade para Todos): 11 milhões beneficiários
  • • Participação em iniciativas de transição justa
  • • Voluntariado: 17.000 voluntários com suas famílias
  • • Esporte: apoio a 600.000 esportistas

(*) Dados correspondentes a 2021, segundo o estudo Impacto econômico, fiscal, social e ambiental da Iberdrola no mundo, elaborado pela PwC

Meio ambiente

Combate contra as mudanças climáticas e proteção da biodiversidade:

  • • Luta contra as mudanças climáticas:

     - Emissões de CO2: 59 g/kWh: 4 vezes menos que a média europeia

     - Meta em 2030: ser neutro em carbono nos escopos 1 e 2

     - Meta até 2040: zero líquido (zero emissões) nos escopos 1, 2 e 3

  • • Liderança mundial em energia limpa: 40.000 MW de capacidade instalada renovável
  • • Capacidade instalada sem emissões: 80%
  • • Proteção da biodiversidade. Programa de conservação, restauração e plantio de árvores: 2,5 milhões de árvores
  • • Compromisso de reduzir o consumo de água
  • • Economia circular: iniciativa de reciclagem de pás de turbinas eólicas

 Faça o download dos exemplos de agregação de valor para os Stakeholders da Iberdrola [PDF]

 

Também destacamos as melhores práticas realizadas nos países onde a Iberdrola está presente: Espanha, Reino Unido, Estados Unidos, Brasil e México.

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Boas práticas por país

Espanha

Plano especial de engajamento das partes interessadas na bacia do rio Douro (Castela e Leão)

Nos últimos dois anos, a Iberdrola desenvolveu um Plano Especial de Engajamento ao redor das instalações na bacia do Douro, cujo objetivo foi o de fortalecer as relações com os Stakeholders na área. Este Plano, baseado em um processo de escuta ativa, permitiu à Iberdrola compreender melhor as expectativas dos principais interessados na área, assim como explicar em detalhes a gestão técnica dos reservatórios por nossa empresa. Esta iniciativa tem sido um exercício frutífero de comunicação com as administrações locais e regionais, associações empresariais e grupos locais (pescadores, clubes esportivos, agricultores regantes, etc.). Como resultado, a Iberdrola lançou várias iniciativas relacionadas com a mobilidade sustentável (como a instalação de pontos de recarga); o compromisso com o meio ambiente e a luta contra as mudanças climáticas (reflorestamento em vários municípios); e atividades esportivas (caminhadas).

Reino Unido

As redes de funcionários focadas nas pessoas

As redes de funcionários da ScottishPower foram criadas e administradas com um verdadeiro impulso e interesse em reunir as pessoas, já que suas diferentes origens e experiências tornam as equipes mais fortes. Apoiadas pela ScottishPower e dirigidas inteiramente por funcionários, o crescente número de redes tem ajudado a construir o negócio, a atrair e reter diversos talentos e desenvolver um local de trabalho aberto e de apoio onde todos podem crescer. Atualmente, existem redes específicas, desenvolvimento profissional, LGBT, gênero, paternidade e cuidado, clima, multietnicidade, pessoas com deficiência...

Estados Unidos

Campanhas de escuta ativa e divulgação pública dos projetos

Para cada projeto dos Negócios de Redes da AVANGRID, o trabalho de informação e envolvimento comunitário é realizado por equipes especializadas em Public Outreach (Divulgação Pública). Dessa forma, se dá voz à comunidade e é criado um canal de comunicação através do qual são identificadas as necessidades e expectativas dos Stakeholders nos diferentes projetos. Isso permite que as questões relevantes sejam tratadas com antecedência a fim de evitar possíveis obstáculos no futuro e para alcançar resultados positivos. As diferentes campanhas de divulgação pública incluem, entre outras ações, reuniões presenciais com a comunidade, distribuição de folhetos informativos, sites, pesquisas, outdoors...

Brasil

Campanha de conscientização pública sobre como cuidar da rede elétrica

As empresas da Neoenergia lançaram o Programa "Comunidade Segura" em 2022, focado na segurança da população através do uso adequado da eletricidade. O objetivo da campanha é melhorar a convivência diária da população com a rede de distribuição através de ações de conscientização. Essas ações são baseadas na identificação das principais causas de acidentes com a rede e serão realizadas principalmente em escolas, organizações comunitárias, instituições sociais e empresas. Elas promovem treinamentos e palestras, incluindo a distribuição de boletins de prevenção de acidentes. Como resultado, o número de acidentes e fatalidades diminuiu consideravelmente durante o ano.

México

Uma empresa parceira responsável e sustentável

Iberdrola México desenvolve múltiplos projetos sociais e ambientais de interesse comum para todas os Stakeholders.

Estes incluem programas como Luces de Esperanza (Luzes de Esperança), que leva eletricidade através de sistemas solares a comunidades rurais que carecem de abastecimento elétrico; Impulso STEM, que promove o estudo das carreiras da STEM entre as mulheres; e Huertos Comunitarios (Hortas Comunitárias), que busca a autossuficiência alimentar; entre outros. Para estreitar os laços com nossos Stakeholders, foi criado o Programa de Alianças Sustentáveis para fortalecer este relacionamento, especialmente entre nossos clientes, através de voluntariado, oficinas e webinars.

Todos eles têm um impacto positivo sobre as comunidades, melhorando significativamente o conhecimento e a opinião do público sobre a empresa.