Entrevista con Hope Ross, directora de proyectos de construcción y operaciones en tierra

Trabajar en energías renovables

¿Qué importancia tiene hoy en día trabajar en proyectos de energías renovables en un contexto de creciente demanda de electricidad?

Para mí, trabajar en proyectos de energías renovables significa formar parte de la solución a uno de los mayores retos a los que se enfrenta la sociedad hoy en día. Con el aumento de la demanda de electricidad y la necesidad de descarbonizar nuestro sistema energético, el trabajo que hacemos tiene un impacto claro y duradero.

Me resulta increíblemente gratificante gestionar proyectos que proporcionarán energía limpia y renovable durante muchos años. Saber que las decisiones que tomamos hoy pueden ayudar a mejorar la seguridad energética, apoyar los objetivos de cero emisiones netas y dejar un legado positivo para las generaciones futuras es lo que hace que este trabajo sea tan importante y motivador.

¿Qué te atrajo del mundo de las energías renovables y, en concreto, de tu área de trabajo?

Las energías renovables son uno de los sectores de mayor crecimiento en la actualidad, ya que ayudan a satisfacer la creciente demanda de electricidad al tiempo que mejoran la sostenibilidad y la seguridad energética. La construcción de instalaciones solares y eólicas me atrajo porque me gustaba la idea de llevar a cabo proyectos de infraestructura a gran escala en los que se puede ver un resultado directo, físico y medible. La gestión de proyectos me permite combinar habilidades técnicas, comerciales y de liderazgo, al tiempo que desempeño un papel fundamental a la hora de poner en funcionamiento nuevas instalaciones de generación de energía renovable.

¿Qué aspecto de tu trabajo sorprendería más a alguien que no esté familiarizado con este sector?

A la gente le suele sorprender el nivel de incertidumbre con el que trabajamos. Los proyectos de energías renovables se ven afectados por muchos factores, como el clima, las obligaciones de conexión a la red, las restricciones medioambientales, los acuerdos con los propietarios de los terrenos, las autorizaciones urbanísticas y la normativa en constante evolución. Llevar a buen puerto un proyecto requiere adaptarse constantemente a diversos factores cambiantes, sin dejar de cumplir con los compromisos de seguridad, calidad, plazos y presupuesto.

Características y retos de la energía eólica terrestre

¿Qué tiene de especial trabajar en proyectos eólicos terrestres en el contexto de la creación de un modelo energético sostenible?

Lo que hace que trabajar en proyectos eólicos terrestres sea especialmente especial es ver la contribución directa que hacen a la construcción de un futuro sostenible. Cada proyecto ayuda a aumentar el suministro de electricidad limpia, a reducir la dependencia de los combustibles fósiles y a impulsar el avance hacia los objetivos de cero emisiones netas.

Como gestora de proyectos, resulta gratificante participar en proyectos que aportan beneficios medioambientales tangibles y, al mismo tiempo, crean oportunidades económicas para las comunidades locales. Los proyectos eólicos terrestres reúnen a un amplio abanico de disciplinas, desde especialistas en medio ambiente hasta ingenieros, planificadores, contratistas, propietarios de terrenos y partes interesadas de la comunidad, todos trabajando con un objetivo común.

Me parece inspirador que la energía eólica terrestre sea una de las tecnologías renovables más consolidadas y rentables, lo que significa que los proyectos que se llevan a cabo hoy tendrán un impacto significativo y duradero en la seguridad energética y la sostenibilidad del Reino Unido.

Cuando alguien ve un parque eólico en funcionamiento, ¿qué parte del trabajo que conlleva crees que suele pasar desapercibida?

A la mayoría de la gente le sorprendería saber cuánta planificación se necesita antes de construir un parque eólico. Para cuando se montan las turbinas, ya se han dedicado años de trabajo a evaluaciones medioambientales, solicitudes de licencia, consultas a la comunidad, trámites de conexión a la red y preparación de la construcción. El parque eólico terminado es, en realidad, el resultado de miles de decisiones, conversaciones y horas de trabajo realizadas entre bastidores. Por eso resulta tan satisfactorio cuando por fin ves girar las turbinas y generar energía limpia.
Lo que me resulta especialmente gratificante es que, aunque gran parte de este trabajo pasa desapercibido para el público, es esencial para crear una infraestructura que generará energía limpia y renovable durante las próximas décadas. Cada turbina representa años de planificación, trabajo en equipo y compromiso para crear un futuro energético más sostenible.

¿Qué tipo de perfiles, conocimientos o habilidades son clave para llevar a buen puerto un proyecto eólico terrestre?

Llevar a buen puerto un proyecto eólico terrestre requiere una amplia gama de habilidades y disciplinas que trabajen juntas a lo largo de todo el ciclo de vida del proyecto. Los proyectos exitosos se basan en una gestión eficaz del programa, la elaboración de presupuestos, la contratación pública, la gestión de contratos, la mitigación de riesgos y la coordinación entre múltiples contratistas y partes interesadas.

También es fundamental contar con una fuerte implicación de las partes interesadas, ya que los proyectos eólicos implican la colaboración con propietarios de terrenos, comunidades locales, autoridades de planificación, organismos reguladores y operadores de red. La capacidad de establecer relaciones, comunicarse con claridad y equilibrar prioridades contrapuestas suele ser tan importante como los conocimientos técnicos. Los proyectos eólicos terrestres son iniciativas complejas con muchos elementos en juego, y es la capacidad de personas de diferentes orígenes y especialidades para trabajar juntas hacia un objetivo común lo que, en última instancia, hace que se hagan realidad.

Liderazgo y vocaciones técnicas

Si pudieras volver al principio de tu carrera, ¿qué consejo te darías a ti misma?

Si pudiera volver al principio de mi carrera, me diría a mí misma que confiara en mis capacidades y en mi propia voz. Trabajar en la construcción me ha enseñado que el liderazgo eficaz no consiste en saberlo todo, sino en forjar relaciones sólidas, estar dispuesta a aprender y tomar decisiones con confianza. También me recordaría que los retos y los contratiempos suelen ser las experiencias que impulsan el mayor crecimiento profesional.

¿Qué crees que hace falta para animar a más gente a interesarse por las carreras técnicas?

Creo que para animar a más gente a seguir carreras técnicas hay que empezar por acabar con los prejuicios. Las carreras técnicas no se basan solo en conocimientos técnicos; se tratan de resolver problemas del mundo real, trabajar en equipo y marcar una diferencia significativa.

También creo que la visibilidad es importante. Cuando la gente ve a modelos a seguir diversos triunfando en estas carreras, es más probable que se imaginen a sí mismos en puestos similares. A lo largo de mi carrera, he comprobado el valor de la tutoría, la divulgación y compartir experiencias de la vida real para ayudar a inspirar a la próxima generación a explorar oportunidades que, de otro modo, quizá no habrían considerado. Una carrera técnica ofrece grandes oportunidades, estabilidad económica y trayectorias profesionales en muchos sectores apasionantes; realmente hay algo para todo el mundo. Es una disciplina que seguirá adaptándose y creciendo, y que siempre necesita voces más diversas: la tuya podría marcar una diferencia real.