Día de los Derechos Humanos 2023

Día de los Derechos Humanos: un compromiso con la dignidad y la equidad

Acción social RSC

El Día de los Derechos Humanos se celebra cada año el 10 de diciembre como conmemoración de la adopción de la Declaración Universal de Derechos Humanos por parte de la Asamblea General de las Naciones Unidas en 1948. Esta declaración fue histórica y se considera un hito en el reconocimiento y la promoción de los derechos fundamentales y las libertades que se consideran inherentes a todos los seres humanos, sin importar su nacionalidad, origen étnico, género, religión u otras características. Incluyendo además derechos civiles y políticos, así como derechos económicos, sociales y culturales.

La celebración del Día Internacional de los DDHH tiene como objetivo recordar a la comunidad internacional la importancia de proteger y promover los derechos humanos en todo el mundo. Este día también sirve como una oportunidad para destacar los desafíos y las violaciones actuales de los derechos humanos así como para promover la conciencia y la acción en su defensa.

¿Qué es la Declaración Universal de los Derechos Humanos?

Pero empecemos por lo primero, la Declaración Universal de Derechos Humanos (DUDH) es un documento fundamental adoptado por la Asamblea General de las Naciones Unidas que, como indica su nombre, establece un conjunto de derechos humanos fundamentales de todas las personas en todo el mundo.

La DUDH consta de 30 artículos que abordan diferentes aspectos de los derechos humanos. Algunos de estos derechos incluyen:

• Derecho a la igualdad y no discriminación.
• Derecho a la vida, libertad y seguridad.
• Prohibición de la tortura y trato o castigo cruel, inhumano o degradante.
• Derecho al reconocimiento como persona ante la ley.
• Derecho a un juicio justo y a ser considerado inocente hasta que se demuestre lo contrario.
• Derecho a la libertad de pensamiento, conciencia y religión.
• Derecho a la libertad de expresión.
• Derecho a trabajar en condiciones justas y favorables.
• Derecho a la educación.

La Declaración Universal de Derechos Humanos ha sido un hito significativo en la historia de la promoción y protección de los derechos humanos. Sirve como un estándar común internacionalmente aceptado y ha inspirado la redacción de numerosos tratados y convenios internacionales sobre derechos humanos. Aunque la DUDH no tiene fuerza legal vinculante por sí misma, ha influido en la creación de normas legales y constituciones en muchos países, y se considera un marco ético que orienta la acción de los Estados y la sociedad en la promoción y protección de los derechos humanos.

¿Cuáles son las funciones del Alto Comisionado para los Derechos Humanos?

Aunque la DUDH no tiene vinculación legal, existe la figura del Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Derechos Humanos (ACNUDH) que lidera la Oficina del Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Derechos Humanos y se encarga de promover y proteger estos derechos en el ámbito internacional. La posición fue establecida por la Asamblea General de las Naciones Unidas en 1993. 

Algunas de las funciones clave del Alto Comisionado para los Derechos Humanos son las siguientes:

• Promoción de los Derechos Humanos: Aumenta la conciencia y la comprensión de los derechos humanos en todo el mundo. 
• Monitoreo y documentación: Monitoriza la situación de los derechos humanos, recopila información sobre violaciones y abusos y elabora informes. 
• Asistencia técnica y capacitación: Apoya a los Estados a través de la capacitación de personal, desarrollo de marcos legales y promoción de buenas prácticas. 
• Cooperación con organismos y organizaciones: Colabora con otros organismos y actores para promover y proteger los derechos humanos a nivel global. 
• Defensa de las víctimas: Aboga por las víctimas de violaciones de derechos humanos y garantiza una rendición de cuentas de aquellos responsables. 
• Participación en foros internacionales: Participa en conferencias internacionales sobre derechos humanos. 

La persona que ocupa el cargo de Alto Comisionado es designada por el Secretario General de las Naciones Unidas y debe ser una figura independiente y objetiva, sin afiliación política. Este puesto desempeña un papel crucial en la promoción y protección de los derechos humanos en todo el mundo.

La iniciativa Derechos Humanos 75: objetivos y funciones

La iniciativa Derechos Humanos 75 es una renovación del compromiso de Naciones Unidas con la Declaración Universal de Derechos Humanos, destacando su relevancia en la actualidad y reafirmando su promesa de libertad, igualdad y justicia para todos.

Esta iniciativa pretende tener en cuenta los avances significativos que se han dado desde que se aprobase esta declaración en campos como la medicina, la tecnología, el medio ambiente, la expresión social y política, las leyes económicas y laborales, entre otros. 

Así pues, Derechos Humanos 75 es una iniciativa con tres objetivos principales: la universalidad, el progreso y el compromiso, bajo la dirección de los Derechos Humanos de las Naciones Unidas y en colaboración con sus socios. Esta iniciativa culminará con una reunión de alto nivel en diciembre de 2023, donde se anunciarán compromisos e ideas globales para la visión futura de los derechos humanos. 
 

El compromiso de Iberdrola con los Derechos Humanos

Desde Iberdrola respetamos con convicción los derechos humanos y actuamos siempre con responsabilidad hacia las personas, el medio ambiente y las comunidades en las que estamos presentes. Por ello, trabajamos con determinación para ser un referente en esta materia, que está estrechamente unida al desarrollo sostenible global y a la Agenda 2030.

Entre todos, estamos construyendo una cultura corporativa global en el ámbito de los DD.HH. De hecho, respetar los derechos humanos es una obligación de todos los profesionales de Iberdrola, no solo como profesionales individuales, sino también en el ejercicio y desempeño de todas y cada una de nuestras actividades.

El principal pilar de esa cultura es nuestra Política de respeto de los Derechos Humanos, que se refleja en una estrategia global sostenible y transformadora -que impulsa la transición energética-, y en una gestión social proactiva, en línea con los Principios Rectores sobre las Empresas y los Derechos Humanos de las Naciones Unidas. 

Para desarrollar nuestra Política, contamos con un Sistema de debida diligencia en derechos humanos, que constituye un proceso continuo de nuestra Compañía destinado a identificar y gestionar los riesgos e impactos negativos asociados al desarrollo de nuestras operaciones en todas sus fases. 

Este Sistema pretende evitar riesgos tanto para nuestra compañía, como para la cadena de suministro y para las comunidades en las que operamos, integrando las necesidades, opiniones y expectativas de nuestros Grupos de interés. Para gestionar los impactos adversos, el Sistema incluye procesos y planes de mitigación, así como sistemas de quejas y reparación.

Como referencia, es importante saber que los tres asuntos más relevantes de DD.HH. para Iberdrola son los relacionados con:

• Prácticas laborales. 
• Comunidades locales y los derechos de los pueblos indígenas (incluido medioambiente).
• Ciberseguridad y privacidad de la información. 

En un ejercicio más de transparencia y de responsabilidad, en 2022 Iberdrola publicó el primer Informe de derechos humanos, verificado por externos, donde se muestra nuestra gestión integral poniendo de manifiesto el compromiso de vigilancia y mejora continua en el cumplimiento de los derechos humanos.