Iberdrola está firmemente comprometida para alcanzar el objetivo marcado por Naciones Unidas con la igualdad de género y el empoderamiento de todas las niñas y mujeres. Por sexto año consecutivo, la compañía ha sido reconocida por sus políticas de igualdad de oportunidades y de género bajo el índice Bloomberg Gender-Equality Index.

El grupo Iberdrola contribuye de manera directa a alcanzar el Objetivo de Desarrollo Sostenible (ODS) 6, agua limpia y saneamiento, trabajando por un uso racional y sostenible de este recurso de primera necesidad y afrontando los riesgos relacionados con su escasez. Gracias a estos esfuerzos, la compañía es hoy en día una de las utilities con mejor productividad de agua y, para 2030, se ha comprometido a reducir un 50 % la intensidad de uso de agua/producción respecto a 2019.

Iberdrola ha asumido el compromiso de alcanzar la cero pérdida neta de biodiversidad para el año 2030. Por ello, el negocio de energía eólica marina de Iberdrola cuenta en todos sus proyectos con un Sistema de Gestión Ambiental que contempla procedimientos específicos para la gestión de los riesgos para el medio ambiente marino.

En Iberdrola apostamos por las fuentes locales de energía y las compras a suministradores locales. Además, el grupo es pionero en la gestión sostenible de eventos y promueve la implantación del vehículo eléctrico a través de su Plan de Movilidad Sostenible.

Dentro de su compromiso con los Objetivos de Desarrollo Sostenible de Naciones Unidas, el grupo Iberdrola apuesta por la educación de calidad, inclusiva y equitativa. Alcanzar este objetivo requiere la promoción de oportunidades de aprendizaje para todo el mundo y durante toda la vida.

Los sistemas de aerotermia están diseñados para aportar calefacción en invierno, refrigeración en verano y agua caliente todo el año extrayendo la energía ambiental contenida en el aire mediante un ciclo termodinámico. Sus ventajas, tanto para ti como para el medio ambiente al ser considerada una energía limpia, son variadas. Descúbrelas a continuación.