Preguntas frecuentes del sistema "Iberdrola Retribución Flexible"
1. ¿Cuál es la finalidad de este sistema?
2. Si deseo recibir mi retribución en efectivo, ¿qué debo hacer?
3. Si deseo recibir mi retribución en acciones, ¿qué debo hacer?
4. ¿Puedo elegir recibir parte de mi retribución en acciones y parte en efectivo?
5. ¿Qué ocurre si no comunico ninguna opción a mi entidad?
6. ¿Cuántos derechos recibiré por cada acción de Iberdrola?
7. ¿Cuántos derechos necesitaré para recibir una acción nueva?
9. ¿Qué sucede con los derechos que no sean suficientes para recibir una acción nueva?
10. ¿Qué recibiré si elijo la retribución en efectivo?
1. ¿Cuál es la finalidad de este sistema?
A través de este sistema, la Compañía pretende ofrecer a sus accionistas la posibilidad de elegir si prefieren recibir la totalidad o parte de su retribución en efectivo, mediante el cobro del dividendo en efectivo o a través de la venta de los correspondientes derechos en el mercado, o en acciones nuevas liberadas de Iberdrola, S.A.
2. Si deseo recibir mi retribución en efectivo, ¿qué debo hacer?
Si usted desea recibir su retribución en efectivo, deberá comunicar a su entidad depositaria, dentro de los plazos establecidos, que desea renunciar a sus derechos de asignación gratuita y cobrar el Dividendo Complementario.
Si, alternativamente, desea vender los derechos en el mercado, deberá comunicárselo también a su entidad depositaria.
3. Si deseo recibir mi retribución en acciones, ¿qué debo hacer?
Si usted desea recibir acciones nuevas liberadas de Iberdrola, S.A. debe mantener sus derechos hasta el final del periodo de negociación. Si lo desea, puede comunicárselo a su entidad depositaria, aunque no es necesario que lo haga porque esta es la opción que se aplicará por defecto.
4. ¿Puedo elegir recibir parte de mi retribución en acciones y parte en efectivo?
Sí. Usted puede combinar las distintas opciones según sus necesidades. Para ello usted deberá comunicar a su entidad las opciones elegidas dentro del periodo común de elección.
Tenga en cuenta que la elección de una de las opciones de retribución excluye la posibilidad de optar por cualquiera de las otras dos respecto de los derechos de asignación gratuita en relación con las cuales se ejercita esa opción.
5. ¿Qué ocurre si no comunico ninguna opción a mi entidad?
En este caso, se le aplicará la opción por defecto, es decir, usted recibirá acciones nuevas liberadas de Iberdrola, S.A. en función del número de derechos de asignación gratuita de que disponga y del número de derechos necesarios para obtener una acción nueva.
6. ¿Cuántos derechos recibiré?
Usted recibirá un derecho de asignación gratuita por cada acción de Iberdrola, S.A. que posea en la fecha de referencia en el marco del aumento de capital.
7. ¿Cuántos derechos necesitaré para recibir una acción nueva?
El número de derechos necesario para recibir una acción nueva de Iberdrola se calculará con base en la cotización de la acción de Iberdrola los días 25, 26, 27 y 28 de junio y 1 de julio de 2024 (los cinco días previos a la aprobación de la puesta en marcha de la operación), así como de las fórmulas aprobadas por la Junta General de Accionistas 2024 y disponibles en la presente web. Dicho número se comunicará el 2 de julio de 2024.
8. Si deseo recibir más acciones de las que corresponden a mis derechos de asignación gratuita, ¿puedo adquirir más derechos?
Sí. Usted podrá adquirir nuevos derechos de asignación gratuita en el mercado para recibir acciones nuevas de Iberdrola, S.A.
9. ¿Qué sucede con los derechos que no sean suficientes para recibir una acción nueva?
En este caso, su entidad depositaria se encargará de vender estos derechos en el mercado y de abonarle el importe resultante de esa venta.
10. ¿Qué recibiré si elijo la retribución en efectivo?
Si usted decide vender sus derechos en el mercado, recibirá el importe resultante de la venta de esos derechos que dependerá del valor de mercado de los derechos en el momento de la venta, mientras que si decide cobrar el Dividendo Complementario usted recibirá, al menos, 0,348 euros brutos por acción. El importe definitivo del Dividendo Complementario se anunciará el 2 de julio de 2024.
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