DÍA INTERNACIONAL DE LA MUJER 2021

Impulsamos la igualdad de género

#acción social #mujeres #igualdad de género

Bajo el lema Mujeres líderes: por un futuro igualitario en el mundo de la COVID-19, en 2021 el Día Internacional de la Mujer celebró los enormes esfuerzos realizados por mujeres y niñas de todo el mundo para lograr un futuro más igualitario y recuperarnos de la pandemia. El grupo Iberdrola, que asume como propios los retos del Objetivo de Desarrollo Sostenible número 5 de Naciones Unidas (igualdad de género), se sumó un año más a esta jornada reivindicativa en su compromiso con la igualdad.

IBERDROLA, CON LA SEMANA INTERNACIONAL DE LA MUJER

  • sub INFORME 'GENDER PAY' ScottishPower publica su informe 'Gender Pay'.

    ScottishPower publica su informe 'Gender Pay'

    La filial de Iberdrola en Reino Unido ha publicado su estudio anual sobre la remuneración de sus trabajadores, en línea con el compromiso de la compañía de que tanto hombres como mujeres reciban el mismo salario por el mismo trabajo. El informe refleja el avance paulatino en la presencia de mujeres dentro de la empresa, que actualmente ocupan el 26 % de los puestos directivos, dos puntos más que en el ejercicio anterior. ScottishPower pretende que en 2022 este porcentaje aumente hasta el 30 % y hasta el 40 % el número de mujeres en cargos intermedios.

  • sub MUJERES DIGITALES

    Mujeres digitales que rompen moldes y techos

    El Campus Iberdrola albergó el II Encuentro de #MujeresDigitales, en el que se abordaron los retos que enfrentan las mujeres dedicadas a profesiones digitales e innovadoras y cómo está naciendo un sentimiento de unión y de empoderamiento que necesita de buenos referentes de liderazgo.

  • sub MUJERES Y CARRERAS STEM

    "De mayor quiero ser científica"

    Ingenieras y científicas de Iberdrola de diferentes generaciones charlan sobre la importancia de crear referentes de mujeres en profesiones STEM para revertir los datos actuales: las mujeres representan únicamente el 28 % del personal investigador en el mundo y tan solo el 7 % de las mujeres quieren estudiar carreras técnicas.

  • sub LOGROS DEL FEMINISMO EN BRASIL La energía femenina rompe barreras.

    La energía femenina rompe barreras

    Neoenergia*, filial brasileña de Iberdrola, se suma al Día Internacional de la Mujer destacando los logros y avances conseguidos en la lucha feminista en Brasil. La compañía promueve, entre otras iniciativas, la Escuela de Electricistas para mujeres, que ha sido reconocida por la ONU como un ejemplo mundial de buenas prácticas en la promoción de la igualdad en el sector eléctrico.

  • sub ESCUELA DE ELECTRICISTAS Escuela de electricistas.

    Neoenergia contrata a mujeres electricistas y refuerza la presencia femenina en el sector

    La Escuela de Electricistas de la filial de Iberdrola en Brasil, Neoenergia —una iniciativa que contribuye a la promoción de la equidad de género en una profesión anteriormente dominada por hombres—, acaba de contratar a 74 mujeres que completaron el curso y que ahora forman parte del equipo de electricistas de la compañía.

  • sub MUJERES INSPIRADORAS Neoenergia lanza una guía de mujeres inspiradoras.

    Neoenergia lanza una guía de mujeres inspiradoras

    Neoenergia ha publicado una guía [PDF] en la que da visibilidad a aquellas científicas, ingenieras y profesionales que fueron pioneras en ámbitos hasta entonces solo ocupados por hombres. Mujeres que han servido de inspiración a diferentes trabajadoras de la compañía y que marcan el camino para otras muchas.

  • sub HISTORIAS DE MUJERES Women's History Month.

    Conoce a las mujeres que hacen posible AVANGRID

    La filial de Iberdrola en Estados Unidos ha declarado marzo el Women's History Month y ha reservado un espacio en su blog para dar a conocer a algunas de las mujeres que forman parte de AVANGRID**. Descubre su historia, cómo han conseguido llegar hasta donde están y cuáles son sus motivaciones y aspiraciones.

  • #deportes #mujeres #integracion

    Susana Rodríguez, una heroína de nuestro tiempo

    Susana Rodríguez nunca lo tuvo fácil, nació con un 5 % de visión en un ojo y un 7 % en otro, pero hoy no es solo una de las mejores triatletas paralímpicas del mundo, sino que acaba de finalizar su formación como médico residente. A solo unos meses de los Juegos Paralímpicos de Tokio nos relata cómo ha sido su último año, tanto cuando llevaba su bata blanca como su mono de triatlón.

  • #deportes #mujeres #igualdad de género

    Stefy Navarro, promesa del parkour.

    Stefy Navarro, joven promesa del parkour

    Con tan solo 22 años, Stefy Navarro se ha convertido en una de las mayores promesas del parkour internacional. Su esfuerzo y perseverancia, junto a esa pizca de locura que reconoce tener y necesitar, la han convertido en toda una pionera nacional y en un ejemplo para las nuevas generaciones de mujeres que quieren acercarse a este deporte.

  • #deportes #igualdad de género

    "Todo esfuerzo habrá merecido la pena si mi historia ayuda a eliminar cánones establecidos"

    Garazi Sánchez ha tenido que enfrentarse a todo tipo de comentarios que cuestionaban su capacidad como surfista solo por ser mujer. Ella no tuvo mujeres como referentes en este deporte pues no tenían visibilidad, pero hoy en día observa con alegría cómo la playa se llena de niñas surfeando, algo que considera un triunfo para todas las mujeres que han trabajado para lograrlo.

  • sub BOXEO FEMENINO

    María González y Carmen González luchan contra los estereotipos

    Las boxeadoras María González y Carmen González se enfrentan cada día a las críticas y los estereotipos por ser mujeres en un deporte que aún se considera de hombres. Pero ellas continúan peleando para lograr la igualdad de género en el ring, pues no hay estereotipo que las pueda frenar.

  • sub RUGBY FEMENINO

    "Que nada ni nadie frene tus sueños"

    Las niñas y mujeres que deciden dedicarse al rugby aún tienen que hacer frente a numerosos estereotipos por parte de aquellos que consideran este un deporte de hombres. Pero la selección española de rugby femenino las insta a no dejarse condicionar por ellos y luchar por sus sueños.

  • sub CAMPUS IBERDROLA Campues Iberdrola.

    Iluminamos de violeta el Campus Iberdrola

    Desde la noche del 5 de marzo, hemos iluminado de violeta el Campus Iberdrola, en San Agustín del Guadalix (Madrid), para unirnos al Día Internacional de la Mujer.

COMPROMETIDOS CON LA IGUALDAD DE GÉNERO

ODS 5.

Alineados con el ODS 5

Iberdrola está firmemente comprometida con el ODS 5 para alcanzar la igualdad de género y el empoderamiento de todas las mujeres y niñas.
Wikinger.

Actuamos por la igualdad efectiva de género

Nuestro objetivo es continuar avanzando hasta consolidarnos como un referente internacional en igualdad dentro y fuera de la compañía.
Mujer trabajando en un aerogenerador.

Con el empoderamiento de la mujer

El grupo desarrolla diferentes iniciativas en los países en los que opera para incrementar la presencia de las mujeres en el sector energético y en la sociedad.
Mujeres técnico.

Impulsamos a la mujer en las carreras STEM

Iberdrola lleva a cabo numerosas iniciativas para apoyar el desarrollo profesional de las mujeres e impulsar la igualdad de oportunidades.
Mujer tirando con arco.

Diversidad e inclusión, una prioridad estratégica

Trabajamos para crear un entorno diverso e inclusivo en el que todas las personas se sientan representadas. Un esfuerzo que se ve reflejado en nuestra nueva Política de igualdad, diversidad e inclusión.
Bloomberg Gender Equality Index.

Bloomberg Gender Equality Index

Bloomberg reconoce el compromiso de Iberdrola con la transparencia y el avance en la igualdad.

CON LA MUJER EN EL DEPORTE

Carolina Marín.

Orgullosos de apoyar a nuestras deportistas

Iberdrola es desde hace cuatro años la principal impulsora del programa Universo Mujer del Consejo Superior de Deportes, cuyo objetivo es promover el deporte practicado por mujeres.
Premios Iberdrola SuperA.

Premios Iberdrola SuperA

Los Premios Iberdrola SuperA reconocen a las personas y organizaciones que fomentan el empoderamiento femenino a través del deporte.
Tour Universo Mujer.

Difundimos el papel de la mujer en el deporte

Sigue los programas del Tour Universo Mujer para conocer los éxitos de las deportistas españolas y sus historias de esfuerzo y superación.
Mujeres en un podio.

Mujeres que hicieron historia en el deporte

El deporte ha cambiado a lo largo de la historia gracias a los hitos conquistados por las mujeres. Algunas fueron víctimas de discriminación, pero su lucha y sus logros sentaron precedente y se convirtieron en inspiración para muchas otras.
Sandra Sánchez.

'Future Is In You': creando referentes

Nuestras deportistas compiten fuera y dentro del deporte para conseguir visibilidad e igualdad y son un ejemplo a seguir para miles de niñas.
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EL DÍA INTERNACIONAL DE LA MUJER

¿Qué es el Día Internacional de la Mujer y por qué se celebra?

El Día Internacional de la Mujer es una jornada reivindicativa con la que se pretende reflexionar sobre los logros alcanzados en materia de igualdad de género y reivindicar más cambios y posibles mejoras. Además, es un día especialmente importante para recordar a mujeres que han tenido un papel clave en la historia.

¿Cómo se celebra el Día Internacional de la Mujer?

El Día Internacional de la Mujer se conmemora en muchos países del mundo y en algunos es fiesta nacional. Se realizan movilizaciones para reivindicar la igualdad de género y los derechos de las mujeres y niñas de todo el mundo. En 2017, se llevó a cabo el primer paro internacional de mujeres, convocado por organizaciones feministas de más de 50 países para visibilizar la violencia machista en todas sus formas (sexual, social, cultural, política y económica). Desde entonces, se han realizado huelgas y paros generales en los que se llama a participar a las mujeres de una manera que trasciende la meramente laboral —se convocan huelgas de cuidados, de consumo, estudiantil y asociativas—, con el objetivo de mostrar el importante papel que estas ejercen en la sociedad.

¿Por qué es importante el Día Internacional de la Mujer?

La lucha por la igualdad y los derechos de las mujeres en todo el mundo continúa siendo, lamentablemente, muy necesaria. Según la Organización de Naciones Unidas (ONU), a día de hoy ningún país ha alcanzado la igualdad de género. Aunque se han producido avances sin precedentes, el cambio real está siendo muy lento y aún hay obstáculos en la legislación y en la cultura que permanecen intactos. Así, por ejemplo, la ONU advierte de que existen restricciones legales que impiden a 2.700 millones de mujeres acceder a las mismas opciones laborales que los hombres, mientras que una de cada tres mujeres sigue sufriendo violencia de género. Además, actualmente nos enfrentamos a un alto riesgo de que se reviertan los logros ya alcanzados.

¿Cuál fue el lema del Día Internacional de la Mujer 2021?

El lema de 2021 fue Mujeres líderes: por un futuro igualitario en el mundo de la COVID-19. Con él se querían conmemorar los esfuerzos realizados por mujeres y niñas de todo el mundo para conseguir un futuro más igualitario y la recuperación postpandemia, así como hacer hincapié en las deficiencias que aún existen.

Las mujeres continúan sin tener suficiente representación en la esfera pública y la toma de decisiones. Según la ONU, tan solo 22 países cuentan con jefas de Estado o de Gobierno y únicamente el 24,9 % de los parlamentarios son mujeres. Además, las sanitarias, científicas y cuidadoras que están en primera línea de la pandemia cobran un 11 % menos que sus homólogos masculinos.

¿Qué actividades se realizan en el Día Internacional de la Mujer?

Gobiernos, ONG, instituciones, sindicatos y empresas organizan todo tipo de actividades de concienciación con motivo del Día Internacional de la Mujer. Este año, se celebra el Foro Generación Igualdad, el encuentro más importante para la inversión y la adopción de medidas en favor de la igualdad de género. El evento, que arrancará en Ciudad de México del 29 al 31 de marzo y se clausurará en París en junio, reunirá a líderes, visionarios y activistas de todo el mundo a través de una plataforma virtual.

Historia del Día Internacional de la Mujer

A raíz de la Revolución Francesa, las mujeres tomaron conciencia de su papel en la lucha de clases. Como ocurrirá en 1917 con la Revolución Rusa, el levantamiento se inició con las protestas de las mujeres ante la carestía de la vida. No obstante, a pesar de haber marchado y combatido junto a los hombres, la lucha de clases no contemplaba la lucha de género, por lo que las mujeres empezaron a reivindicar su igualdad social respecto a los hombres. Así, en 1791 aparece la Declaración de los Derechos de la Mujer y de la Ciudadana —en respuesta a la Declaración de Derechos del Hombre y del Ciudadano de 1789—, que propone la emancipación de la mujer, la igualdad de derechos y el sufragio femenino.

Más tarde, a mediados del siglo XIX, comenzaron a surgir los colectivos sufragistas vinculados con el movimiento obrero internacional, que unían la emancipación de la mujer con la lucha de la clase trabajadora.

¿Cómo se inició el Día Internacional de la Mujer? ¿Cuál es su origen?

El 28 de febrero de 1909 se celebró por primera vez en Estados Unidos el Día Nacional de la Mujer, organizado por las Mujeres Socialistas en honor a la huelga de las trabajadoras textiles llevada a cabo en 1908 en Chicago y Nueva York. Unas 15.000 mujeres marcharon por la ciudad de Nueva York para exigir la reducción de la jornada laboral, mejores salarios y derecho al voto.

En noviembre de ese mismo año estalló la huelga de las camiseras, también conocida como el Levantamiento de las 20.000. Liderada por Clara Lemlich, se prolongó durante 11 semanas y logró reducir la jornada laboral a 52 horas semanales (antes se situaba entre las 65 y 75 horas) tanto para hombres como mujeres y establecer cuatro días de vacaciones pagados.

¿Por qué el Día Internacional de la Mujer se celebra el 8 de marzo?

En 1910, la II Conferencia Internacional de Mujeres Socialistas, reunida en Copenhague (Dinamarca), declaró el 8 de marzo como el Día Internacional de la Mujer, a propuesta de Clara Zetkin. El objetivo era promover la igualdad de derechos, incluyendo el sufragio femenino. El primer Día Internacional de la Mujer se celebró, finalmente, el 19 de marzo de 1911 en Alemania, Austria, Dinamarca y Suiza, con mítines a los que asistieron más de un millón de personas para reclamar que las mujeres tuvieran derecho al voto, a ocupar cargos públicos, al trabajo, a la formación profesional y a la no discriminación laboral.

Apenas una semana después, el 25 de marzo, se declaró un incendio en la fábrica de camisas Triangle Shirtwaist de Nueva York. Los trabajadores no pudieron escapar del fuego porque los patronos bloqueaban las puertas para impedir que salieran a hacer descansos. Murieron 123 mujeres y 23 hombres. Después de esta masacre, las protestas públicas propiciaron importantes cambios en la legislación laboral e industrial de Estados Unidos.

En 1913, Rusia celebró su primer Día Internacional de la Mujer el último domingo de febrero. Y en 1914, en Alemania, Suecia y Rusia se conmemoró, por primera vez de manera oficial, el Día Internacional de la Mujer el 8 de marzo.

El 8 de marzo de 1917, coincidiendo con el Día Internacional de la Mujer, se celebraron en Rusia varios mítines y manifestaciones que alcanzaron un fuerte tono político y económico, dando lugar al levantamiento que acabó con la monarquía. Ese mismo año, tras la Revolución de Octubre, la dirigente bolchevique Alexandra Kollontai consiguió que el 8 de marzo fuera fiesta nacional y, en 1965, se declaró no laborable. A partir de este momento, la fiesta empezó a conmemorarse en otros muchos países.

¿Cuál fue el primer Día Internacional de la Mujer?

En 1975 la ONU promulgó el 8 de marzo como el Día Internacional de la Mujer y lo celebró por primera vez a nivel oficial. Dos años después, la Asamblea General de la ONU invitó a todos los estados a que proclamasen, de acuerdo con sus tradiciones históricas y costumbres nacionales, un Día de las Naciones Unidas para los derechos de la mujer y la paz internacional.

En Estados Unidos, el Día Internacional de la Mujer no se estableció hasta 1994.

¿Cuáles son los colores representativos del Día Internacional de la Mujer?

El color más representativo es el violeta. Se trata del color internacional del movimiento por la igualdad de derechos y el tono que las sufragistas estadounidenses adoptaron como uniforme en la marcha de Washington a favor de la Enmienda por la Igualdad de Derechos en 1978.

Pero la vinculación del feminismo con el violeta data de mucho antes. Existe una leyenda que lo asocia con el color de las camisas que fabricaban las trabajadoras que murieron en el incendio de la fábrica Triangle Shirtwaist en 1911. Cuentan que el humo, que se podía ver a kilómetros, era violeta.

Las sufragistas inglesas también adoptaron el violeta en 1908, junto con el verde y el blanco. La activista inglesa Emmeline Pethick lo explicaba así: "El violeta, color de los soberanos, simboliza la sangre real que corre por las venas de cada luchadora por el derecho al voto, simboliza su conciencia de la libertad y la dignidad. El blanco simboliza la honradez en la vida privada y en la vida política. Y el verde simboliza la esperanza en un nuevo comienzo".

¿Cuál es el símbolo del Día Internacional de la Mujer?

El símbolo del Día Internacional de la Mujer es el lazo violeta.

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* Neoenergia, S. A. está participada indirectamente en un 50 % + 1 acción por Iberdrola, S. A.

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