ODS

Los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) se aprobaron en 2015 como parte de una nueva agenda de desarrollo sostenible y forman parte de la estrategia de negocio del grupo Iberdrola.

TeInteresa
  • Más de 700 millones de trabajadores viven en situación de pobreza en todo el mundo (OIT, 2017), al tiempo que las disparidades entre géneros se agravan cada vez más. Para conseguir el desarrollo económico sostenible, las sociedades deberán crear las condiciones necesarias para que las personas accedan a empleos de calidad, estimulando la economía sin dañar el medio ambiente.

  • Ningún país del mundo ha alcanzado la igualdad entre hombres y mujeres. Debemos incrementar todavía más los esfuerzos para conseguir que todas las personas tengan las mismas oportunidades y derechos, y así lograremos un mundo más pacífico, próspero y sostenible.

    La educación es un auténtico eje transformador y promover la educación para todos resulta fundamental para el logro de los demás ODS. Aunque en los últimos años se han producido importantes avances con relación a las tasas de escolarización aún queda mucho por hacer.

  • Aunque en las últimas décadas se han obtenido importantes avances en el aumento de la esperanza de vida y la reducción de la mortalidad infantil y materna, aún son necesarias más iniciativas y proyectos que erradiquen por completo diferentes cuestiones relativas a la salud y el bienestar.

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    El pasado 23 de octubre de 2018 el Consejo de Administración de Iberdrola, S.A. aprobó una reforma del Sistema de gobierno corporativo que tuvo como principal propósito formalizar el compromiso del grupo Iberdrola con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) aprobados por la Organización de las Naciones Unidas (ONU), poniendo de relieve la contribución del grupo a su cumplimiento con el dividendo social generado con su actividad empresarial.